Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenDer Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
Mehr über Unternehmenskultur lernenDie folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeitern bestätigt.
Homeoffice
Diensthandy
Barrierefrei
Kantine
Firmenwagen
Rabatte
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Gesundheits-MaßnahmenSehr solides Unternehmen das in einen erfolgreichen internationalen Konzern eingebunden ist
Ein relativ krisensicheres Unternehmen, das in eine internationale Konzernstruktur eingebettet ist und seine core competences am Markt gut Positionieren kann
Die Arbeit selber
Das unmenschliche und das man nicht gehört wird... Man sollte keine eigene Meinung haben
Teils Veraltete Vorstellungen von Arbeit und Management
In manchen Bereichen ist es schwierig Neuerungen einzuführen, weil sich vor allem langjährige MitarbeiterInnen mit Veränderungen schwerer tun
Sich um das stammpersonal besser zu kümmern
Jungen Kollegen mehr zu- und vertrauen
Als Elektronindustrieanlagenbauer würde ich eine Elektrifizierung des Fuhrparks sinnvoll finden
Der am besten bewertete Faktor von SPIE ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt keinen Zusammenhalt
Der am schlechtesten bewertete Faktor von SPIE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Nur belogen
