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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,6Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,4Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 4,8Arbeitsbedingungen
- 3,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2023 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Coaching- Rabatte
- Kantine
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Interessantes Aufgabengebiet mit überwiegend angenehmer, und teils ebenso interessanter Kundschaft.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Veraltete "Chakka"-Verkaufmethoden aus den 90er Jahren die wenig Vertrauen beim Kunden schaffen und entsprechend nicht Kundenbindend sind. Durchschaubare Taktik nach Schema F. Für den Verkäufer kein gutes und entsprechend authentisches verkaufen. Sehr kurzsichtig. Der vielzitierte Teamgeist wird wenig bis garnicht gefördert, bzw. besteht kaum Interesse, was seinen Grund in der Personal- und Geschäftsführung hat. Ich wurde mit wirklich maximal guten Bedingungen gekündigt, aber aus mehr als fraglichen Gründen. Betont nicht aus Leistungsgründen, vielmehr aus der Befürchtung das berechtigte und belegbare ...
Verbesserungsvorschläge
MA-Gespräche in allen Bereichen und Ebenen durch höhere Ebenen. Massivere Kontrolle der Führungskräfte durch die GF Deutschland.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
4,8
Der am besten bewertete Faktor von Sport-Tiedje ist Arbeitsbedingungen mit 4,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die IT war sicher verbesserungswürdig, hatte aber auch wenig Zeit sich dem Wachstum anzupassen. Der Aufenthaltsraum war groß und hell. Ich kann nichts negatives feststellen. Sauberkeit wurde aber etwas unterbewertet.
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Sport-Tiedje ist Karriere/Weiterbildung mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Karriere zu machen ist schwierig was aber,strukturbedingt, verständlich ist. Weiterbildung wird angeboten ist aber ein schwieriges Thema. Es wird nicht nach Leistung befördert, sondern wer am besten zur GF passt, zur Not werden auch Führungspositionen neu geschaffen damit Gehälter gerechtfertigt sind.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Sport-Tiedje wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Sport-Tiedje besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Sport-Tiedje als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Sport-Tiedje als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
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