Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,6Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Parkplatz
- Firmenwagen
- Gesundheits-Maßnahmen
- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ständige Erreichbarkeit. Sehr flexible Arbeitszeiten. Sogar eine fallweise Anstellung ist möglich.
laufende Schulungen
Die Gleichberechtigung
Das Betriebsklima, der Umgang vom Boss ist toll und die Ausrüstung top. Würde jederzeit zurückkommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
gelegentlich sehr kurzfristige Einsätze
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Es ist alles perfekt
Die Kommunikation zwischen Mitarbeiter und Einteilung verbessern.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von sps-west ist Arbeitsatmosphäre mit 4,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Guter Zusammenhalt, Support, gute Grundausbildung, Equipment Schulung,
regelmäßige Trainings (alles kostenfrei), Dienstkleidung wird gegen Kaution gestellt
Die beste Atmosphäre
Die Tätigkeit sind oft verschiedenen, gibt bessere und schlechtere. Das Betriebsklima ist gut und die Kollegen toll.
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von sps-west ist Work-Life-Balance mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeitszeiten sind nicht immer so toll. Aber wer viel arbeitet verdient gut, aber man muss auch einige Trainings machen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Immer wieder auch externe Trainer und Profis in verschiedenen Bereichen.
Große Möglichkeit
Es gibt verschiedene Ausbildungsstufen, je nachdem was man machen will. Man muss es halt auch sagen. Wer will kann hier wirklich weiterkommen.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- sps-west wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet sps-west besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen sps-west als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 89% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei sps-west als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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