Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 3,9Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,1Work-Life-Balance
- 4,1Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Firmenwagen
- Homeoffice
- Diensthandy
- Coaching
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Kantine
- Betriebsarzt
- Betriebliche Altersvorsorge
- Rabatte
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
die Gleitzeit, die Möglichkeit von Home-Office und Arbeitsbekleidung bekommen wir vom Unternehmen
Die Arbeitszeit und das Team in dem ich arbeite.
Ist sehr flexibel. Man kann mit ihnen über alles reden. Sehr verständnisvoll
Wäsche waschen, pünktlich Auszahlung, gute Zusammenarbeit
Ich fand die Zusammenarbeit unter den Kollegen sehr gut
Was Mitarbeitende schlecht finden
Leider keine Bewirtungsmöglichkeit vor Ort
Bezahlung und wie man Menschen kündigt!
die fehlende Klimaanlage
Steife Hierarchie, Management steif, seit ausscheiden des Verkaufsleiters mühsam
Da fällt mir nicht allzuviel ein
Verbesserungsvorschläge
Fuhrpark überdenken
Die AN als Menschen sehen und nicht als Figuren. Viel Lob und Anerkennung sollte gezeigt werden.
Benbefits: z.b. Essenszulage und Mitarbeiter-Events
Da fällt mir leider nicht allzuviel ein, da mein Arbeitgeber so ziemlich alles gut macht
Siehe alles was ausgewählt wurde bei vorigen fragen
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Staufer Textilpflege ist Gehalt/Benefits mit 3,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
ein sehr hoher variabler Anteil - Grundgehalt äußerst niedrig gehalten
Könnte besser sein!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten
Null Weiterbildungsmöglichkeiten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Staufer Textilpflege wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Staufer Textilpflege besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Staufer Textilpflege als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 54% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Staufer Textilpflege als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter kleinhalten und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.