Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Streng Bau?

Streng Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Streng Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Streng Bau das Gehalt?

Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streng Bau wahr?

Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streng Bau als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 4,0Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 4,4Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,9Interessante Aufgaben
- 4,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,7Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2016 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
82%82
Internetnutzung
82%82
Essenszulage
82%82
Betriebliche Altersvorsorge
82%82
Parkplatz
73%73
Firmenwagen
64%64
Diensthandy
64%64
Gute Verkehrsanbindung
55%55
Homeoffice
27%27
Rabatte
18%18
Betriebsarzt
18%18
Mitarbeiter-Events
9%9

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Er hat für jeden Angestellten ein offenes Ohr

Oktober 2022Bewertung lesen

Familienunternehmen mit angestammten Kundschaften

Februar 2023Bewertung lesen

Familiäres Verhältnis zu allen Mitarbeitern

Juli 2019Bewertung lesen

Regionale Arbeitsplätze, Fleiss

November 2019Bewertung lesen

Persönlicher Kontakt,bei Familienfeste Anteilnahme durch Gratulation bzw. Geschenke und angemessenes Gehalt.

November 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Konkurrenz durch Baukonzerne

Februar 2023Bewertung lesen

Lässt Marktlücken offen, unüberlegte Entscheidungen

November 2019Bewertung lesen

Die interne Kommunikation könnte etwas besser sein

Juli 2019Bewertung lesen

Saisonal bedingter Arbeitsdruck, für welchen aber nicht der Arbeitgeber verantwortlich ist, sondern viel mehr die Auftraggeber.

November 2017Bewertung lesen

Tätigkeit in einer sensiblen Branche

Oktober 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Erweiterung des Betätigungsfeldes

Februar 2023Bewertung lesen

Bessere strategische Planung, Marktevaluierung ausbauen

November 2019Bewertung lesen

Derzeit keine besonderen oder wichtigen Vorschläge

Juli 2019Bewertung lesen

Wüsste nicht was sie verbessern müsste oder anders machen sollte.

November 2017Bewertung lesen

Weitere Marktnischen bedienen, Geschäftsfelder erfassen

Dezember 2017Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Streng Bau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Streng Bau besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 82% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Streng Bau als eher modern.