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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,3Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,3Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,4Kollegenzusammenhalt
    • 3,1Work-Life-Balance
    • 4,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,1Gleichberechtigung
    • 4,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    82%82
  • InternetnutzungInternetnutzung
    82%82
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    73%73
  • CoachingCoaching
    64%64
  • ParkplatzParkplatz
    45%45
  • BarrierefreiBarrierefrei
    36%36
  • HomeofficeHomeoffice
    36%36
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    36%36
  • DiensthandyDiensthandy
    27%27
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    27%27
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    27%27
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    9%9
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    9%9
  • EssenszulageEssenszulage
    9%9

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

flache Hierarchie
Bewertung lesen
Ich habe zwei Arbeitgeber.
Immer für einen da, egal ob private Anliegen oder ob es um die Firma geht.
Haben sehr großes Vertrauen in die Mitarbeiter.
Gut organisiert
So gut wie immer gute Laune
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Seine Ehrlichkeit
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Viele leere Versprechungen
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Umsetzung von neuen Ideen dauern eine Ewigkeit oder verschwinden in der Schublade.
Bewertung lesen
Nichts nennenswertes
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Realistische Ziel vorgaben. Mehr Struktur. Schnellere Entscheidungen und Umsetzungen. Besser Mitarbeiter Motivation.
Bewertung lesen
Nicht immer alles durchgehen lassen :)
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

4,6

Der am besten bewertete Faktor von TC Telekomcenter ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Die älteren sind die GF.
5
Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance

3,1

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TC Telekomcenter ist Work-Life-Balance mit 3,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


An Öffnungszeiten gebunden
1
Bewertung lesen
Leider an Öffnungszeiten gebunden
3
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Work-Life-Balance sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TC Telekomcenter wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet TC Telekomcenter besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TC Telekomcenter als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 64% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TC Telekomcenter als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TC Telekomcenter
Branchendurchschnitt: Handel

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeiter fordern.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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TC Telekomcenter
Branchendurchschnitt: Handel
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