Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,6Gehalt/Benefits
- 4,8Image
- 4,6Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,9Kommunikation
- 4,8Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,9Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 4,9Arbeitsbedingungen
- 4,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 22 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Gute Verkehrsanbindung- Kantine
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Betriebsarzt
- Parkplatz
- Barrierefrei
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Hund erlaubt
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Immer ein offenes Ohr für ihre Mitarbeiter.
Und falls vorhandene Probleme effiziente und schnelle Lösung.
Kommunikation, die hören zu und finden passende Maßnahmen, das angebotene Gehalt war immer sehr gut und pünktlich da, alle Damen waren sehr nett
Geben Informationen schnell weiter , und hält sein Wort ein .
Wie im Titel beschrieben
Eine wirklich faire Leihfirma mit super freundlichen und bemühten Leuten.
Als es Probleme mit der Firma gab in der ich gearbeitet habe, haben sich die Leute von team2work für mich eingesetzt und dafür gekämpft, dass alles richtig abgewickelt wird.
Kann diese Leihfirma nur jedem empfehlen!
Was Mitarbeitende schlecht finden
Keine schlechten Erfahrungen.
Nichts passt alles so.
Verbesserungsvorschläge
Keine, die Zusammenarbeit war hervorragend
Alles perfekt wie es ist.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von team2work Arbeitskräfteüberlassung ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bewältigbarer Stress
Freundliche Vermittler.
Am schlechtesten bewertet: Gleichberechtigung
Der am schlechtesten bewertete Faktor von team2work Arbeitskräfteüberlassung ist Gleichberechtigung mit 4,5 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Bonus oder Prämien fallen klein aus für überlassenen Arbeitskräfte
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,6 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund des Firmenmodells Arbeitskraftüberlassung hängen die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten vom Kunden ab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- team2work Arbeitskräfteüberlassung wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet team2work Arbeitskräfteüberlassung besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen team2work Arbeitskräfteüberlassung als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 22 Bewertungen schätzen 91% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei team2work Arbeitskräfteüberlassung als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Überlegt handeln und Offen und transparent informieren.