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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,6Gehalt/Benefits
    • 4,1Image
    • 3,5Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,2Kollegenzusammenhalt
    • 4,1Work-Life-Balance
    • 3,9Vorgesetztenverhalten
    • 4,1Interessante Aufgaben
    • 4,1Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    42%42
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • HomeofficeHomeoffice
    25%25
  • FirmenwagenFirmenwagen
    17%17
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    17%17
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    8%8
  • ParkplatzParkplatz
    8%8

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Als Mitarbeiter wurde stets unkompliziert auf meine Anliegen reagiert.
Keine übermäßigen Verwaltungs- bzw. Berichtsaufgaben.
Bewertung lesen
Das sehr kollegiale Arbeitsumfeld.
Das er persönlich ist und auf seine Mitarbeiter achtet im Beruflichen und Privatem.
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Obwohl das Menschliche sehr groß geschrieben wird und sehr gut umgesetzt, ist die Finanzielle Wertschätzung nicht so stark ausgeprägt wie es sein sollte.
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Verbesserungsvorschläge

Vielleicht den Bekanntheitsgrad steigern. Die Firma und ihr Portfolio ist eher noch ein Geheimtipp.
Bewertung lesen
Mitarbeiter ernst nehmen und fördern, nichts versprechen was sowieso nicht eingehalten werden kann.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre

4,2

Der am besten bewertete Faktor von TELACC Customer Interaction Center ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Als sehr angenehm empfinde ich es, meine Aufgaben eigenverantwortlich erledigen zu können. Das hilft mir auch, mein eigenes Pflichtbewusstsein zu stärken.
5
Bewertung lesen
Angenehme Arbeitsatmosphäre.
5
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Das Arbeitsklima ist sehr gut, der Zusammenhalt ist mehr als gegeben und geht auch bis in die Freizeitgestaltung über.
5
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Arbeitsatmosphäre sagen?

Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung

3,5

Der am schlechtesten bewertete Faktor von TELACC Customer Interaction Center ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).


Nicht möglich
1
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • TELACC Customer Interaction Center wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet TELACC Customer Interaction Center gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen TELACC Customer Interaction Center als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 58% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 10 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei TELACC Customer Interaction Center als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

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Awards

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
TELACC Customer Interaction Center
Branchendurchschnitt: IT

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Für sein Team arbeiten und Mitarbeitenden vertrauen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: IT
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