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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,3Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,2Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Dienstleistung (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Diensthandy- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Lage im 8. Bezirk, sehr gut öffentlich erreichbar, Umgang mit Gästen, freies kreatives und wirtschaftliches Arbeiten erwünscht, Ideen auch erwünscht, selbstständiges Arbeiten
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kommunikation zum Arbeitgeber unzureichend und teils beleidigend
Unzuverlässige Zusammenarbeit mit dem Arbeitgeber, man muss ihn mehrmals an interne Terminvereinbarungen und gemeinsam vereinbarte Deadlines erinnern. Dafür wird man dann "angemault".
Verbesserungsvorschläge
Hier gibt es keine Hoffnung für Verbesserung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Urban Stay Hotel wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Dienstleistung schneidet Urban Stay Hotel schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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