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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,0Gehalt/Benefits
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 3,8Arbeitsatmosphäre
    • 3,8Kommunikation
    • 3,9Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,8Vorgesetztenverhalten
    • 3,7Interessante Aufgaben
    • 3,8Arbeitsbedingungen
    • 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,0Gleichberechtigung
    • 3,8Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2017 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • KantineKantine
    100%100
  • EssenszulageEssenszulage
    100%100
  • DiensthandyDiensthandy
    100%100
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    100%100
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    80%80
  • HomeofficeHomeoffice
    80%80
  • RabatteRabatte
    60%60
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    60%60
  • BarrierefreiBarrierefrei
    40%40
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    40%40
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    40%40
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    20%20
  • InternetnutzungInternetnutzung
    20%20

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Gutes Gehalt . Kantine. Gute öffi Anbindung.
Bewertung lesen
Gute Bezahlung . Gute Kollegen im Team die ich schon lange kenne .
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gutes Gehalt , nettes Team das schon lange beisammen ist
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gute Bezahlung nette Kollegen
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Spart immer mehr Menschen ein . Verlegt immer mehr ins Ausland. Mit 31.12. Wird fast die halbe Firma entlassen . Nicht wegen corona ! Nur pure Geldgier .
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keine Zukunft, keine neuen Mitarbeiter, schlechte Planung, umständliche Prozesse, zu viele Firmen die zusammenarbeiten müssen wegen div "outsourcen..."
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Nicht kundenfreundlich orientiertes arbeiten und planen. Komplizierte Wege durch viele verschiedene Firmen und länderübergreifende Abteilungen
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zu wenig Arbeitskräfte. falsche Prioritäten
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Ist schon zu spät . Ich schätze der Wiener Standort wird in 1-2 Jahren zugesperrt.
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direktere Prozesse, bessere Kommunikation, bessere Planung. Tests bevor man etwas in Produktion einsetzt ! mehr Angestellte
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Effezienz verbessern . Struktur und Prozesse verbessern. An Kunden denken
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • V-TServices wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet V-TServices schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen V-TServices als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei V-TServices als eher modern.

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