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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 2,4Image
- 1,6Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 2,4Kommunikation
- 2,3Kollegenzusammenhalt
- 2,3Work-Life-Balance
- 2,1Vorgesetztenverhalten
- 2,4Interessante Aufgaben
- 2,7Arbeitsbedingungen
- 2,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 2,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Diensthandy
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schätzt seine Angestellten und versucht immer, den Angestellten entgegenzukommen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Zum Teil schlechte Kontrolle über Mitarbeiter-Grüppchen-Bildung
Verbesserungsvorschläge
Unterstützung einer gesünderen Team-Bildung
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Verdi-Apotheke, Baurek und Köhler-Barta wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Verdi-Apotheke, Baurek und Köhler-Barta schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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- 📈Strategie & Mentalität
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