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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,3Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Diensthandy
- Kantine
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Essenszulage
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Parkplatz ist auch für privatwagen vorhanden dienstwagen
Vescon ist ein innovatives, dynamisches Unternehmen welches immer zahlreiche interessante Herausforderungen bietet.
Ich habe wirklich sehr viel bei diesem Unternehmen gelernt und möchte die Zeit auf keinen Fall missen.
Breites Produktportfolio, spannender Arbeitsbereich, viel Raum zum Mitgestalten bzw. Aufbau der Firmenstruktur, da diese im Wachstum ist.
In den meisten Bereichen relativ freie Zeiteinteilung. Auf Mitarbeiter die z.B. gerade ein Haus bauen wird Rücksicht genommen
Guter Zusammenhalt, interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet mit angenehmen Endkunden, stetiges Wachstum.
Was Mitarbeitende schlecht finden
nichts, es ist soweit alles gut hier auf der arbeit
Vermutlich aufgrund des starken Wachstums hat man das Gefühl die Entscheidungsträger sind etwas träge geworden. Was früher locker entschieden wurde wird nun langwierig ausdiskutiert
Teilw. Vorgesetztenverhalten (Urlaube werden nicht rechtzeitig freigegeben, komplizierte Abwicklung einfacher Dinge)
Teilweise wird noch die Arbeitsweise wie in einem 15-Mann-Betrieb gelebt.
Mäßige Bezahlung, Kommunikation könnte besser sein.
Verbesserungsvorschläge
ich habe aktuell keine neuen verbesseungsvorschläge
Überprüfung, ob die mittlere Führungsebene mit den richtigen Positionen besetzt ist, welche auch bei weiterem Wachstum diese Position ausüben können.
Mitarbeiter wieder dazu motivieren über den Tellerrand zu blicken - Projekte lassen sich nur gemeinsam sinnvoll abwickeln
Einfache Dinge nicht überkompliziert machen. Leistungsträger gerechter entlohnen
- Bessere Struktur bei der Bereitstellung projektspezifischer Informationen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Vescon Systemtechnik Gleisdorf ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Tätigkeitsfeld ist riesengroß, es gibt IMMER etwas neues a dem man sich messen kann,
kaum ein Projekt gleicht dem anderen,
Vescon wickelt meistens sehr interessante Projekte ab. Es werden innovative Produktionsanlagen/Sondermaschinen gebaut.
Vom Zusammenbau des weltgrößten Outdoorfernsehers, bis zur hochmodernen Scheinwerferproduktionsanlage.
Oft interessante Projekte im Automobilbereich
Vielzahl an Projekten
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
2,6
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vescon Systemtechnik Gleisdorf ist Gehalt/Benefits mit 2,6 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Gehalt im Vergleich eher Mittelmaß
Steuerfreue Zukunftssicherung wird für die Mitarbeiter bezahlt (25€ / Monat)
Kostenloses Mineralwasser
Weihnachtsfeier wo auch die Getränke bezahlt werden
Pro Jahr meist ein Schitag, teilweise auch zweitägig
Kartfahren, Wanderungen, ....
Mitarbeiter organisieren Teilweise auch selbst Wanderungen bzw. Lauftreffs
Es gibt regelmäßig Freizeit-Veranstaltungen und Gesundheitsprogramme für alle MA.
Das Unternehmen zahlt alle diese Veranstaltungen!
Führungs- u. Kommunikations-Workshops
gratis Mineralwasser für alle das ganze Jahr
Das Gehalt ist Mittelmäßig.
Gehälter werden pünktlich ausgezahlt. Sozialleistungen bestehen zurzeit aus Gratis Mineral, Jausen bei MA-Infos, Altersvorsorge, Gesundheitsveranstaltungen und Essen bei Firmenveranstaltungen.
Man kann sich nicht beschweren.
Für das was die Firma verlangt und will ist die Bezahlung eher im unteren Segment anzusiedeln. Aufpassen obwohl es ein Sondermaschinenbau Betrieb ist wird kein Metaller Kollektiv geboten!
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Kann ich als ehemaliger Lehrling schwer beantworten, da ich nicht mehr im Betrieb tätig bin. Dennoch schätze ich, dass jeder der Einsatz zeigt auch dafür Belohnt wird.
Studium, Lehre mit Matura etc. wurde bislang alles genehmigt. Aber 2018 gibt es auch einen internen Education Folder, wo MA Schulungen auswählen können.
Es gibt jedes Jahr ein kalkuliertes Budget für Weiterbildungen/Schulungen welches auch dafür verwendet wird.
Das Weiterbildungsangebot hat noch etwas Verbesserungspotential, jedoch wird daran gearbeitet.
Ich durfte keine Weiterbildung erfahren aber auch die Kollegen waren selten bei einer.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vescon Systemtechnik Gleisdorf wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Maschinenbau schneidet Vescon Systemtechnik Gleisdorf schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 8% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vescon Systemtechnik Gleisdorf als eher traditionell.
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Branchendurchschnitt: Maschinenbau
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Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Vescon Systemtechnik Gleisdorf
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