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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,0Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,7Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,8Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Homeoffice
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Events
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Diensthandy
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Essenszulage
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
In their capacity as overseer, this employer displays a rare acumen for fairness, endowing each member of the workforce with due consideration and respect. I wish to extend my sincere appreciation to this employer, in all facets, exemplifies a paragon of virtue and equity within the AR market.
Ich finde das Produkt sehr spannend und es macht Spaß bei Viewar zu arbeiten! Das Team ist auch mega!
Es gibt immer einen vollen Kühlschrank mit Getränken, Obst, was zu naschen und Schinken-Käsetoast.
friendly working environment very supportive to the employees , Balancing work life.
Product has a beautiful UX design.
Tolles Produkt.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Non-existence (or no communication) of clear company goals, vision, mission.
Non-existence of clear steps (=strategy) on how to achieve these goals generally for the whole company and each department.
Non-existence of alignment between departments and managers.
Gefährliches und unberechenbares verhalten den Mitarbeitern gegenüber. Schuld sind immer die Investoren. Man selber macht alles richtig. Das stimmt meistens nicht und sollte man überdenken..
Changes directions all the time, adding new features before the end of the sprint, no clear strategy.
Man arbeitet auf Mac, ich habe Windows eigentlich lieber.
Verbesserungsvorschläge
Erst überlegen, dann handeln. Und wenn man etwas nicht kann und falsch gemacht hat das zugeben und nicht auf einzelne Mitarbeiter abwälzen.
For managers to obtain a management education or at least to read the best 5 classic books on management.
People deliver better quality of work if you give them the opportunity to do so instead of putting them into a high pressured working environment.
Die kommunikation zwischen Teams kann man noch etwas verbessern aber daran wird gearbeitet.
On Boarding könnte tiefer ins Detail gehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,2
Der am besten bewertete Faktor von VIEWAR ist Kollegenzusammenhalt mit 4,2 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Some of colleagues are nice, friendly and very helpful
Man versucht das beste daraus zu machen.
Team Lead und Kollegen helfen immer gern.
Nice colleagues.
Jeder arbeitet für ein gemeinsames Ziel, somit haben alle ein Stück der >Torte
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von VIEWAR ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht möglich.
nonexistent
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- VIEWAR wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet VIEWAR schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen VIEWAR als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 75% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei VIEWAR als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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