Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,9Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,5Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,8Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,8Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 18 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Automobil (3,5).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 18 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Firmenwagen
Internetnutzung
Coaching
Diensthandy
Betriebliche Altersvorsorge
Hund erlaubt
Homeoffice
Barrierefrei
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt wird immer Pünktlich ausgezahlt und die Arbeit ist Interessant, ich habe auch viel neues gelernt
Freundliche Kollegen
Zusammen arbeiten
Vielversprechend
Top Gehalt, eingener Parkplatz mitten in Graz
Sehr kollegial und noch immer familiär
Punktlichtes Lohn Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Es wird oft mittlerweile mehr auf die Zahlen als auf die Mitarbeiter geschaut
Leider hat die Buchhaltung nur zwei Großraumbüros weshalb es oft sehr laut ist.
Gibt's momentan nicht
Alles gute
Oft wird die Arbeit abgewimmelt
Strässig zu sein
Verbesserungsvorschläge
Wieder mehr auf die Mitarbeiter eingehen und Gehaltsmäßig flexibel sein
Eine Verbesserung für das Unternehmen und für die MitarbeiterInnen wäre eine Betriebskantine. Dies hätte den Vorteil, dass Werkstattmitarbeiter ein Nahrhaftes Essen haben und dafür nicht in ein nahegelegenes Restaurant gehen müssen (mit Arbeitsgewand).
Vier Tage arbeiten
Home Office
Andrere Öffnungszeiten
Die Arbeiter sollten viel mehr geschätzt werden
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
Der am besten bewertete Faktor von Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Aufgrund der Altersstrukturen in einem Unternehmen mit Gründung im Jahre 1919 ist ein Großteil der Kollegen noch vom alten "Schlag". Dies ist aus meiner Sicht sehr gut, da die Werte des Unternehmens an die "neue" Generation weitergegeben werden.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft ist Gehalt/Benefits mit 3,3 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Bezüglich Gehalt kann ich nicht viel sagen, weiß leider nicht wie viele andere bekommen. Jedoch gibt es regelmäßig Gewinnspiele und Angebote die jeder Mitarbeiter nutzen kann.
Es gibt auch Parkplätze für Mitarbeiter, diese muss man jedoch mieten und es gibt nur eine begrenzte Anzahl.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 6 Bewertungen).
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen nein
Interne Weiterbildungsmöglichkeiten finde ich toll. Es wird auch jungen angehenden Führungskräften die Möglichkeit zur Entwicklung geboten.
Konnte einige Verkaufschulungen besuchen.
Ich möchte mich gerne innerhalb des Unternehmens weiterentwickeln und bekam sofort die Möglichkeit eine Schulung zu machen.
Interne sowie externe Weiterbildungsmaßnahmen sind willkommen und werden gefördert
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Automobil schneidet Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 60% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 17 Bewertungen schätzen 53% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 12 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Vogl & Co. Autoverkaufsgesellschaft als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.





































