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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 5,0Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,5Kommunikation
- 3,2Kollegenzusammenhalt
- 2,8Work-Life-Balance
- 3,5Vorgesetztenverhalten
- 4,8Interessante Aufgaben
- 3,4Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,5Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Personalwesen & -beschaffung (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Essenszulage
Parkplatz
Gesundheits-Maßnahmen
Homeoffice
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Hund erlaubt
Internetnutzung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
CHEF WÄRE NETT; OHNE DURCHSETZUNG GEGEN SEIN MONSTER VON FRAU UND SCHWÄGERIN
Sehr gutes Arbeitsklima. Neue Ideen und Vorschläge sind erwünscht. Mitarbeiter werden mit Respekt behandelt und gesehen. Als wertvoller Mensch wahrgenommen. Die Firma steht hinter Ihren Mitarbeitern und man kann sich auf die Firmenleitung verlassen.
Chef ist nett & kompetent, bräuchte Durchsetzungsvermögen
Was Mitarbeitende schlecht finden
GEHÄSSIGKEIT; BOSHAFTIGKEIT;
Um den Familiensegen zu wahren, wird immer dem Angestellten die Schuld gegeben, nachspioniert, Stempeluhr aus Angst man könnte eine Viertelstunde betrügen, Keine Socialbenefits (Achtung niemals die Butter von ihnen verwenden) Zusammengefasst SCHLECHTES GELD für SCHLECHTES KLIMA & ARBEITSBEDINGUNGEN
Verbesserungsvorschläge
Frau + Schwägerin in den Griff bekommen, sind böse Frauen (arbeiten in der Kanzlei)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Karriere/Weiterbildung
5,0
Der am besten bewertete Faktor von Wirtschaftspartner Eymannsberger ist Karriere/Weiterbildung mit 5,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Es wird jederzeit eine Weiterbildung im Firmenzeichen Interessensbereich ermöglicht
Wird ermöglicht und gerne gefördert
Am schlechtesten bewertet: Work-Life-Balance
2,8
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Wirtschaftspartner Eymannsberger ist Work-Life-Balance mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Mehr arbeiten für wenig Geld
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Wirtschaftspartner Eymannsberger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Personalwesen & -beschaffung schneidet Wirtschaftspartner Eymannsberger schlechter ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Wirtschaftspartner Eymannsberger als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Wirtschaftspartner Eymannsberger als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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