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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Ihr Unternehmen?
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Ziele mit Mitarbeitenden festlegen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Großes Verständnis bei gesundheitlichen Problemen.
außerhalb von München, was das Pendeln erleichtert.
Auf Probleme wird schnell reagiert
Fühle mich in der Firma sehr wohl. Nettte Kollegen und Vorgesetzte.
keine gute Verkehrsanbindung, ohne Autos wird es schwer ins Büro zu kommen
Zu viel Mirkomanagement
Mehr zeitgemäße Arbeitszeitmodelle einführen wie z.B. hybrides Arbeiten ausarbeiten (abhänging von Abteilung) und mehr Sozialleistungen wie z.B. 30 Tage Urlaub
Mitarbeiter-Beteiligung
Der am besten bewertete Faktor von BRESSNER Technology ist Gleichberechtigung mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
absolut kein Thema hier
Jeder kriegt eine Chance
Der am schlechtesten bewertete Faktor von BRESSNER Technology ist Kommunikation mit 3,2 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Entscheidungen und Veränderungen im Unternehmen werden mehr über Flurfunk als persönlich verkündet
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,5 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Weiterbildung wird von der Firma bezahlt
Weiterbildungen werden gefördert und gezahlt