Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter loben und Mitarbeiter unangemessen kritisieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Kantine
Homeoffice
Mitarbeiter-Beteiligung
Barrierefrei
Hund erlaubtOffene Feedbackkultur, Arbeitsweise und Umgang mit Herausforderungen, Möglichkeit sofort aktiv beim Business Development mitzuarbeiten, Themen (Touchpoint- und Transformationsmanagement, Marketing- und HR-Strategie), Arbeitsumfeld (im Zürcher Technopark mit zahlreichen anderen innovativen Unternehmen), Partnernetzwerk (Consultants, Hochschulen).
Alle positiven Punkte können je nach Person auch negativ wahrgenommen werden. Feedback ist konstruktiv, aber man muss bereit sein, sich darauf einzulassen und in einem Umfeld zu arbeiten, in dem es auch mal Spannungen und Unsicherheiten gibt. Wenn man keine ruhige Kugel schieben will, sondern etwas am Unternehmen und an sich selber verändern will, kann man sich auf eine spannende Zeit gefasst machen.
Der am besten bewertete Faktor von Accelerom ist Gleichberechtigung mit 4,9 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Ausgeglichener Frauen/Männer-Anteil, über alle Positionen hinweg.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Accelerom ist Work-Life-Balance mit 3,8 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Überstunden sind normal.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 7 Bewertungen).
Mitarbeiter werden gefördert und erhalten bei entsprechender Performance laufend mehr Verantwortung.
