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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,5Gehalt/Benefits
- 2,7Image
- 3,6Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,2Kommunikation
- 3,3Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,7Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Essenszulage
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Coaching
- Barrierefrei
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
nice offices, and some colleagues are truly nice
Das man bei der Entwicklung des Unternehmens mithelfen kann
Die offene Kultur, man darf sein wer man ist und das motiviert enorm. Ehrlichkeit wird hier geschätzt und wenn man durchhalte
Mitarbeiter werden wirklich geschätzt
Was Mitarbeitende schlecht finden
horrible communication and way to treat us since the new management is doing the investor's bidding
Hochpolitisches, toxisches Arbeitsklima.
Schlecht kommt immer auf die Erwartungshaltung an. Ich persönlich sehe hier Chancen zum Wachstum, persönlich als auch beruflich.
Verbesserungsvorschläge
rethink your communication. rethink your outsourcing. rethink the keeping of non-performing staff instead of kicking out the performers!!!
Wie in jeder jüngeren Firma, gibt es Optimierungspotential, wichtig sind Mitarbeiter die eine Vision haben, motiviert sind und etwas positiv Verändern möchten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
4,4
Der am besten bewertete Faktor von ACOLIN Fund Services ist Gleichberechtigung mit 4,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
everybody gets treated the same way
Spüre keine Unterschiede
Am schlechtesten bewertet: Image
2,7
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ACOLIN Fund Services ist Image mit 2,7 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
the company has lost all goodwill
Nach Aussen Darstellung als Marktführer, intern bei den Mitarbeitern hohe Unzufriedenheit und Fluktuation.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,6
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
not in this company
Firma wird oft als Sprungbrett durch junge KollegInnen genutzt, um möglichst bald zu Firmen zu wechseln, die bessere Entlohnung und Arbeitsbedingungen bieten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ACOLIN Fund Services wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet ACOLIN Fund Services schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ACOLIN Fund Services als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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