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Alphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AG

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Alphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AGAlphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AGAlphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AG

Bewertungsdurchschnitte


Firmenübersicht

Alphabet ist einer der am schnellsten wachsenden internationalen Anbieter von Business-Mobility-Lösungen für Fahrzeuge aller Marken.

Das Unternehmen wurde 1997 in Grossbritannien gegründet und ist seit 1999 in der Schweiz tätig. Heute verwaltet Alphabet rund 600‘000 Fahrzeuge in 18 Ländern. Unsere Mitarbeitenden kümmern sich engagiert und persönlich um neuartige, individuelle Mobilitätslösungen für Unternehmen – professionell und schnell.

Ausgereifte Produkte im Bereich der Finanzierung und des Flottenmanagements werden von innovativen Business-Mobility-Lösungen ergänzt. Als Unternehmen der BMW Group erfüllen diese fortschrittlichen Services höchste Qualitätsansprüche. Für unsere Kunden finden wir die passende Kombination der Servicedienstleistungen und entwickeln individuell angepasste und nachhaltige Flottenkonzepte.

Weiter Informationen sowie offene Stellen finden Sie auf unserer Website.

Kennzahlen

Mitarbeiter

28

Unternehmensinfo

Wer wir sind

Produkte, Services, Leistungen

Mit viel persönlichem Engagement und grosser Leidenschaft kümmern sich unsere Mitarbeiter um fortschrittliche Mobilitätslösungen für unsere Kunden. Dabei legen wir viel Wert auf intelligente Lösungen und entwickeln unsere Dienstleistungen für unsere Kunden laufend weiter.

Alphabet bietet Diensteistungen und Services für nationale und intrernationale KMUs in den folgenden Bereichen:

  • Finanzierungslösung
  • Flotten-Management-Services
  • Business-Mobility-Lösungen

Mehr über unsere Lösungen erfahren Sie hier: https://www.alphabet.com/de-ch/produkte-und-services

Perspektiven für die Zukunft

Alphabet bietet Ihnen die Möglichkeit Verantwortung zu übernehmen und unterstützt Sie dabei, die Entwicklung des Unternehmens aktiv mitzugestalten.

Bei uns können Sie sich beruflich und persönlich weiterentwickeln. Mit anspruchsvollen Aufgaben und interessanten Projekten erweitern und vertiefen Sie Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen.

Voraussetzung dafür, ist ein hohes Mass an persönlichem Engagement und die Bereitschaft Neues zu lernen – unsere Ziele erreichen wir nur mit den besten Mitarbeitern.

Parallel zum angestrebten Wachstum in den kommenden fünf Jahren, wird sich die Anzahl unserer Mitarbeiter in der Schweiz mehr als verdoppeln. Dies eröffnet engagierten und veränderungsbereiten Mitarbeitern zahlreiche Chancen für ihre berufliche Weiterentwicklung.

Benefits

Flexible Arbeitszeiten

Ja.

Unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter können und sollen flexible Arbeitszeitmodelle nutzen.

Home Office

Ja.

Wenn es für die Funktion sinnvoll ist, ergänzt Home Office das flexible Arbeitszeitmodell.

Kantine

Nein, eine Kantine ist nicht vorhanden. Aber neben mehreren Küchen steht Ihnen auch ein grösserer Gemeinschaftsraum zur freien Verfügung. Wasser, eine grosse Auswahl Nespresso-Kaffees und verschiedene Tees gibt es kostenlos. Softdrinks und Snacks können am Selbstbedienungsautomaten zu Vorzugspreisen bezogen werden.

Essenszulagen

Nein.

Betriebskindergarten

Nein.

Betriebliche Altersvorsorge

Ja.

Mit (Name der Lösung, PK) bieten wir Ihnen eine attraktive Vorsorgelösung im Bereich der zweiten Säule.

Barrierefreiheit

Ja.

Gesundheitsmassnahmen

Ja.

Betriebsarzt

Nein.

Coaching

Ja.

Die systematische Weiterentwicklung der Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter gehört zu den drei Top-Prioritäten unserer Unternehmung. Die fachliche Weiterbildung, die persönliche Entwicklung und die Verbesserung der Teamarbeit stehen dabei gleichberechtigt nebeneinander. Sämtliche Massnahmen werden mit jeder Mitarbeiterin/jedem Mitarbeiter individuell abgestimmt und je nach Themengebiet, intern oder extern, in Einzel- oder Gruppentrainings geschult.

Parkplatz

Ja.

Abhängig von Funktion und Verfügbarkeit, stellen wir Ihnen kostenlos einen persönlichen oder einen gemeinschaftlich genutzten Parkplatz zur Verfügung.

Gute Anbindung

Ja.

Unsere Büros sind sehr gut mit öffentlichen Verkehrsmitteln zu erreichen, ab Bahnhof Dielsdorf sind es keine 10 Minuten Fussweg. Mit dem Auto sind wir ab Zürich-City in rund 25 Minuten zu erreichen.

Mitarbeiterrabatte

Ja.

In Zusammenarbeit mit Drittunternehmen bietet Ihnen Alphabet verschiedene attraktive Vergünstigungen an. Zu den wichtigsten gehören die attraktiven Konditionen für BMW und MINI Produkte.

Firmenwagen

Ja.

Alle Führungskräfte haben Anspruch auf ein Firmenfahrzeug. Darüber hinaus werden für alle Aussendienstfunktionen Firmenfahrzeuge zur Verfügung gestellt (auch zur privaten Nutzung). Zur Auswahl stehen sämtliche Modelle von BMW und MINI. Die Wertgrenzen sind grosszügig gesteckt und können gegen Zuzahlung noch erweitert werden.

Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter ohne Firmenfahrzeug stehen für dienstliche Fahrten Poolfahrzeuge zur Verfügung. Zudem profitieren sie von äusserst attraktiven Leasingkonditionen.

Mobile Telefone

Ja.

Abhängig von der Funktion, stellen wir Ihnen ein mobiles Geschäftstelefon zur Verfügung.

Mitarbeiterbeteiligung

Nein.

Mitarbeiter Events

Ja.

Alphabet und die BMW Gruppe organisieren regelmässig Informations- und Fach-Veranstaltungen, zu denen alle Mitarbeiterinnen und jeder Mitarbeiter eingeladen sind.

Daneben finden auch immer wieder soziale Anlässe statt, um Erfolge zu feiern und um das persönliche Netzwerk zu stärken und auszubauen.

Internetnutzung

Ja.

Hunde geduldet

Nein.


Welche Lohnnebenleistungen bietet Alphabet sonst noch?

Bonusprogramm

Alphabet honoriert das Erreichen persönlicher und unternehmerischer Ziele in Form eines jährlichen Bonus.

Geschäftsreisen

Für Geschäftsreisen können, in Abhängigkeit des Zielortes, alle gängigen Verkehrsmittel genutzt und gegen Beleg abgerechnet werden.

Standort

Standorte Inland

Alphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AG

Industriestrasse 20
8157 Dielsdorf
Schweiz

Standorte Ausland

Hauptsitz: 

Alphabet Fuhrparkmanagement GmbH
Georg-Brauchle-Ring 50
80788 München
Deutschland

Für Bewerber

Wen wir suchen

Aufgabengebiete

Als Full-Service-Anbieter entwickeln wir Lösungen, die das gesamte Mobilitätsmanagement unserer Kunden abdecken. Entsprechend facettenreich ist unsere Berufswelt und bietet Ihnen zahlreiche Möglichkeiten, an komplexen Aufgaben zu wachsen und sich persönlich sowie fachlich weiterzuentwickeln.

Mit dem Ziel von Alphabet, sowohl in der Schweiz als auch international stark zu wachsen, eröffnen sich Ihnen laufend neue Gelegenheiten, echte Pionierarbeit zu leisten und aktiv an der Entstehung neuer Dienstleistungsprodukte mitzuwirken.

Mit der Vielfalt unseres Produkteportfolios und als Teil eines internationalen Konzerns bieten wir Ihnen eine Fülle an spannenden Aufgaben in den Bereichen Neukundengewinnung, Kundenbetreuung und Fahrzeug-Management.

Gesuchte Qualifikationen

Die vielfältigen Herausforderungen an Positionen in unserem Unternehmen setzen ein breites Spektrum an charakterlichen Eigenschaften, fachlichen Qualifikationen und fundierten Kenntnissen unserer Branche voraus.

Um weiterhin erfolgreich zu wachsen, suchen wir ambitionierte und leistungsbereite Mitarbeiter die etwas bewegen wollen.

Zu Ihren persönlichen Stärken zählen Teamorientierung, Überzeugungskraft, Durchsetzungsvermögen sowie Eigeninitiative. Zusätzlich verfügen Sie über ein gewinnendes Auftreten. Unabhängig aller fachlichen Vorzüge sind Sie ein echter Teamplayer; denn wir sind überzeugt, dass nur ein optimal füreinander arbeitendes Team längerfristig wirklich erfolgreich sein kann.

Sie sind eine ganzheitlich denkende und handelnde Persönlichkeit mit ausgeprägter Dienstleistungsorientierung. Sie finden sich in verschiedenen Sprachen zurecht (must have: d/e, nice to have: f/i) und kennen sich mit den gängigen PC-Programmen aus.

Ihr Zahlenverständnis ist ausgeprägt und Sie haben eine hohe Affinität zum Automobil und den damit verbundenen Branchen (Autohandel, Werkstätten, Reifenhandel, Tankstellen, Versicherungen, Mietwagenanbieter etc.).

Berufserfahrungen im Automobil-, Finanzdienstleistungs- oder Leasingbereich sind von Vorteil.

Gesuchte Studiengänge

Für bestimmte Funktionen und Führungsaufgaben suchen wir Absolventen mit einem abgeschlossenen Hochschulstudium der Wirtschafts-, Betriebswirtschafts- oder Rechtswissenschaften.

Aber auch für initiative Persönlichkeiten aus anderen Bildungs- und Berufszweigen kann Alphabet der nächste Karriereschritt sein. Wichtige Voraussetzungen sind ein hoher Leistungsanspruch an sich selber, grosse Einsatzbereitschaft und eine gut entwickelte Sozialkompetenz.

Was wir bieten

Was macht es besonders, für uns zu arbeiten?

Bei Alphabet erwartet Sie ein sehr breites Themenspektrum – vom klassischen Dienstleistungssegment bis hin zur technischen Ausgestaltung. Dabei werden Sie täglich durch professionelle Interaktionen herausgefordert und können sich so als kompetenter und lösungsorientierter Partner auszeichnen.

Sämtliche Funktionen sind sehr abwechslungsreich und bieten die Chance, die eigenen Fähigkeiten permanent weiterzuentwickeln. Das sorgt für eine motivierende Atmosphäre und Spass an der Arbeit.

Die Kombination eines international aufgestellten Grosskonzerns mit den Gestaltungsmöglichkeiten eines Startup-Unternehmens, macht die Arbeit bei Alphabet besonders reizvoll und spannend. Dabei profitieren Sie von der Zusammenarbeit mit länderübergreifenden Teams und Spezialisten.

Moderne Arbeitsplätze und neuste Kommunikationstechnologien unterstützen Sie bei Ihrer täglichen Arbeit und runden das attraktive Gesamtpaket ab.

Wie würden wir die Firmenkultur umschreiben?

Alphabet legt sehr viel Wert auf ein offenes und kollegiales Arbeitsklima. Wir verstehen uns als ein grosses Team und unterstützen uns gegenseitig. Wir engagieren uns persönlich und gehen unsere Projekte mit viel Leidenschaft und grosser Professionalität an. Dabei denken und handeln wir bereichsübergreifend und nehmen jede Veränderung als Chance wahr.

Wir arbeiten in flachen Hierarchien und fördern die Mitwirkung jedes einzelnen Mitarbeiters. Entsprechend unkompliziert und direkt ist unsere Kommunikation.

Als Teil eines internationalen Konzerns müssen wir dessen internes Regelwerk befolgen, was aber unseren Enthusiasmus, etwas Besonderes zu schaffen, nicht einschränkt.

Was sollten Bewerber noch über uns wissen?

Alphabet ist eine 100%-ige Tochter der BMW Gruppe. Darauf sind wir stolz.

Die Zugehörigkeit zur BMW Gruppe schränkt uns aber nicht ein, sondern gibt uns den nötigen Freiraum, diversifiziert am Markt aufzutreten und unsere Kunden über alle Fahrzeugmarken und -modelle hinweg gleichermassen professionell zu betreuen. 

Bewerbungstipps

Erwartungen an Bewerber

Branchenfremden Bewerbern empfehlen wir eine besonders gründliche Analyse unseres Wirtschaftszweigs, um so ein realistisches Bild zu bekommen, wie sich ein Arbeitstag bei Alphabet gestalten könnte.

Fragen Sie sich, wie wir uns gegenseitig unterstützen können, um gemeinsam die gesteckten/formulierten Ziele zu erreichen.

Unser Rat an Bewerber

Nutzen Sie die Chance und zeigen Sie uns mit Ihrem Begleitschreiben, dass Sie sich mit Alphabet auseinandergesetzt haben und das Stellenprofil kennen.

„Nur wer Profil hat, kann Eindruck hinterlassen!“ (Prof. Dr. Hans-Jürgen Quadbeck-Seeger)

Schicken Sie uns einen gut strukturierten, akzentuierten und vollständigen Lebenslauf. Achten Sie auch auf ein repräsentatives und professionell wirkendes Foto.

Vergessen Sie nicht aufzuführen, welche Soft Skills Sie besitzen, wo Sie zusätzliches Engagement gezeigt haben, welche Erfolge Sie verzeichnen konnten und beziehen Sie Position. Ihr persönliches Kompetenzprofil soll klar und authentisch sein.

„Rede, damit ich Dich sehe!“ (Sokrates)

Im Interview haben wir die Möglichkeit, uns persönlich kennen zu lernen und in einem offenen Gespräch zu entscheiden, ob wir zueinander passen.

Bereiten Sie sich gut auf das Interview vor, nutzen Sie die Gelegenheit Fragen zu stellen und seien Sie authentisch. Uns interessieren Ihre Standpunkte zu folgenden Themen:

  • Was will ich erreichen und wo sehe ich mich in 3 bis 5 Jahren?
  • Was zeichnet mich aus?
  • Welche Tätigkeiten machen mir Freude und welche weniger?
  • Was war mein grösster Erfolg, was meine grösste Niederlage?
  • Wo sehe ich meinen Beitrag, um das Unternehmen voran zu bringen?

Bevorzugte Bewerbungsform

Wir bevorzugen Bewerbungen per E-Mail.

Auswahlverfahren

Nach einer sorgfältigen Vorselektion nehmen wir in der Regel telefonisch mit Ihnen Kontakt auf um erste Fragen zu klären.

Anschliessend folgen bis zu drei Gespräche. Wenn immer möglich, laden wir Sie auch auf einen informellen Austausch mit Ihren potentiellen Teamkollegen ein.

Führungspositionen werden unter Einbindung unserer Unternehmenszentrale besetzt. Daher ist ein gemeinsamer Besuch in München möglich. Bei Bedarf finden zudem Assessments statt.

Nach dem letzten Gespräch nehmen wir telefonisch mit Ihnen Kontakt auf und teilen Ihnen unseren Entscheid mit.

Bei einer positiven Antwort erhalten Sie innert Wochenfrist Ihren Vertrag samt Reglementarien, Anstellungsbedingungen sowie Informationen zu Ihrem ersten Arbeitstag per Post zugestellt. Und dann heissen wir Sie schon bald herzlich willkommen in der Alphabet-Familie.

Alphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AG Erfahrungsberichte

Bewertungen - Was Mitarbeiter sagen

4,14 Mitarbeiter
0,00 Bewerber
0,00 Azubis
  • 19.Apr. 2016
  • Mitarbeiter

Alphabet

4,08
Arbeitsatmosphäre
4,00
Vorgesetztenverhalten
5,00
Kollegenzusammenhalt
4,00
Interessante Aufgaben
4,00
Kommunikation
4,00
Gleichberechtigung
4,00
Umgang mit Kollegen 45+
4,00
Karriere / Weiterbildung
4,00
Gehalt / Sozialleistungen
4,00
Arbeitsbedingungen
4,00
Umwelt- / Sozialbewusstsein
4,00
Work-Life-Balance
4,00
Image
4,00
  • 07.März 2016 (Geändert am 08.März 2016)
  • Mitarbeiter

Verbesserungsvorschläge

  • Innovationsfreude nicht einschlafen lassen!
  • 22.Feb. 2016
  • Mitarbeiter

Pro

proaktive Mitgestaltung der Unternehmensprozesse und schnelle Umsetzung von Massnahmen


Bewertungsdurchschnitte

kununu Scores im Vergleich

Alphabet Fuhrparkmanagement (Schweiz) AG
4,14
11 Bewertungen

Branchen-Durchschnitt (Finanzen)
3,14
13.360 Bewertungen

kununu Durchschnitt
3,13
1.406.000 Bewertungen