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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,7Gehalt/Benefits
    • 4,4Image
    • 4,0Karriere/Weiterbildung
    • 4,7Arbeitsatmosphäre
    • 4,3Kommunikation
    • 5,0Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,7Vorgesetztenverhalten
    • 5,0Interessante Aufgaben
    • 5,0Arbeitsbedingungen
    • 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 5,0Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,7 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • FirmenwagenFirmenwagen
    67%67
  • ParkplatzParkplatz
    67%67
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    67%67
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr innovativ und mit Spitzentechnologien ausgestattet, Zugang zu großen und kostspieligen Laborgeräten.Hervorragende Halbjahres‑ und Jahresboni. Ein Kollege erhielt sogar einen Tesla S als Auszeichnung von der Unternehmensleitung.
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Great prospects and great products.
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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Die F&E‑Projekte werden direkt auf höchster Ebene gesteuert, mit zugewiesenen Budgets und klaren Zielvorgaben. Es ist kein Ort für Trittbrettfahrer. Die meisten leistungsschwachen Teammitglieder oder Wissenschaftler werden in der Regel innerhalb eines Jahres entlassen.
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Targets are challenging but rewarding when achieved.
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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Das Unternehmen ist großzügig bei Forschung und Entwicklung sowie bei der Ausstattung. Bei Reisekosten hingegen ist es weniger spendabel – selbst die Geschäftsleitung fliegt innerhalb Europas in der Economy Class. Bei Langstreckenflügen wird Business Class intern nicht immer gewährt (hier könnte man kulanter sein).
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Maybe home office from time to time?
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Aritec New Materials Group wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Aritec New Materials Group besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Aritec New Materials Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Aritec New Materials Group als eher traditionell.

Puls

Aktuelle Stimmung

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  • 🤝
    Führung & Kommunikation
  • 📈
    Strategie & Mentalität
  • 🧩
    Zusammenarbeit & Teamgeist

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Aritec New Materials Group
Branchendurchschnitt: Finanz

Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Unabhängig arbeiten und Intransparent sein.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Aritec New Materials Group
Branchendurchschnitt: Finanz
Unternehmenskultur entdecken