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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,1Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,7Kommunikation
- 1,7Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,2Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,1Arbeitsbedingungen
- 1,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,0Gleichberechtigung
- 1,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2017 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,5 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Firmenwagen
Betriebsarzt
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Viele Gadgets und Kunden, die diese mögen.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Erreichbarkeit und Nachhaltigkeit
Verbesserungsvorschläge
Mehr Erfahrung, mehr Strategie und weniger visionäre Gadgets.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
5,0
Der am besten bewertete Faktor von augment IT ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Da müssen wir noch etwas daran arbeiten
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von augment IT ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist noch zu klein
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- augment IT wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet augment IT schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei augment IT als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
augment IT
Branchendurchschnitt: IT




































