Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,3Gehalt/Benefits
- 3,1Image
- 3,4Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 3,2Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 3,9Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Hund erlaubt
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Parkplatz
Gute Verkehrsanbindung
Coaching
Homeoffice
Internetnutzung
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Ich bin schon seit längerer Zeit in der Klinik tätig und fühle mich dort sehr wohl. Die Tiermedizin ist eine anspruchsvolle und herausfordernde Karriere, umso wichtiger ist ein Team, in dem man sich gegenseitig unterstützt und wertschätzt. Das Team von Bessys war für mich dabei immer etwas Besonderes. Auch von der Führungsebene fühlt man sich ernst genommen, respektiert und gehört. Ich bin sehr dankbar für die gute Zusammenarbeit und das wertschätzende Arbeitsumfeld.
Ich finde es schön in einem Betrieb zu arbeiten der Chancen verteilt sich zu beweisen und sich weiter zu entwickeln.
Modern und sehr vielfältig.
Abwechslungsreiche Aufgaben.
Sie wollen etwas verändern und etwas umstrukturieren (Ich denke es geht trotzdem nur um ihre Einnahmen)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Ihre Art Leute freizustellen... Ihre einschleimige Art... Sie haben keine ahnung wie wie arbeiten und was wir überhaupt tun
Verbesserungsvorschläge
Alle Mitarbeiter gleich behandeln. Nicht nur sparen, sparen, sparen. Die Mitarbeiter nicht ausnutzen, offen kommunizieren.
Besserer Umgang mit Mitarbeiter
Nicht nur auf das Finanzielle schauen, sondern auch wie der zusammenhalt des teams wieder besser wird.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Bessy's Kleintierklinik ist Interessante Aufgaben mit 3,9 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Sehr abwechslungsreich, immer andere Abteilungen und grosse Vielfalt an verschieben Fällen und Tierarten.
Die Aufgaben sind vielfältig und abwechslungsreich
Interessante Fälle, da eine grössere Klinik.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Bessy's Kleintierklinik ist Kommunikation mit 3,0 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Keine offene Kommunikation, ich denke, es wird viel hinter dem Rücken getuschelt.
Es werden aus dem nichts Leute freigestellt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Der Arbeitgeber bietet diverse Weiterbildungsmöglichkeiten an und auch in Arbeitsgruppen kann ma sich stets beweisen und sich weiterentwickeln wenn man das will.
Bezahlte Weiterbildungen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Bessy's Kleintierklinik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Bessy's Kleintierklinik schlechter ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 71% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Bessy's Kleintierklinik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 8 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Bessy's Kleintierklinik als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kundenorientiert handeln und Langfristigen Erfolg anstreben.






































