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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,7Gehalt/Benefits
- 3,5Image
- 2,8Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,7Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 3,2Vorgesetztenverhalten
- 3,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 11 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 11 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Gesundheits-Maßnahmen
- Betriebliche Altersvorsorge
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Was Mitarbeitende sagen
Verbesserungsvorschläge
Extra Ferientage Ü50 fehlen!
Lohn am unteren Ende, Teuerungsausgleich fehlt!
Sympathisches, tolles Team. Alle halten zusammen. Jeder packt mit an und jeder hilft jedem. Bei Problemen kann man immer jemanden fragen.
Alles gut, bin sehr zufrieden.
Arbeitsklima ist positiv.
Super Team. Schade dass ab 50 Jahre nur 4 Wochen Ferien sind, denn der Lohn ist somit tiefer als bei jüngeren Kolleginnen und der Lohn ist eher sonst schon tief.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Butlers wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Butlers besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Butlers als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 11 Bewertungen schätzen 46% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
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Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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