Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 5,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 3,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- k. A.Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Rabatte- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Gehalt wurde immer pünklich ausbezahlt
Was Mitarbeitende schlecht finden
Vorgesetzte haben hohen Nachholbedarf bez. Führung
Verbesserungsvorschläge
Problemen sollte man nicht aus dem Wege gehen, sondern lösungsorientiert behandeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
Der am besten bewertete Faktor von ByteLink ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Zusammenhalt unter den Kollegen war sehr gut, man half sich auch gegenseitig aus, wenn Bedarf war.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ByteLink ist Vorgesetztenverhalten mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Vorgesetzter war absolut nicht konfliktfähig, es wurden regelmässig Entscheidungen gefällt, die negative Auswirkungen auf das Unternehmen hatte. Vorgesetzter war nicht in der Lage, ein richtiges Arbeitszeugnis auszustellen.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Nur bis zu einem gewissen Grad wurden Weiterbildungen gefördert.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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