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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,2Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,2Karriere/Weiterbildung
- 3,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,6Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 2,4Vorgesetztenverhalten
- 3,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,2Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events
Homeoffice
Internetnutzung
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefrei
Kantine
Coaching
Rabatte
Flexible Arbeitszeiten
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
viele Freiheiten
Es gibt einen guten Handlungsspielraum in dem man sich entfalten konnte. Nicht immer einfach da der "Mutterkonzern" viele Richtlinien usw. vorgab.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Informationen kommen manchmal zu spät
- Führungskompetenzen sind zu wenig vorhanden und werden dadurch nicht gelebt
- Kommunikation über Strategie und Ziele der Unternehmung nicht transparent
- Zu wenig offen für Veränderung
Verbesserungsvorschläge
- Offen und transparent Kommunizieren
- Strategie und Ziele klar definieren und aufzeigen
- Weiterbildung/Ausbildung fördern und fordern
- Ressourcenplanung entsprechend den anstehenden Aufgaben. (Stichwort: Zu wenig Personal bzw. zu viele Aufgaben auf einzelnen Personen)
- Teamzusammenhalt fördern (Events, Anlässe usw.)
Homeoffice besser organisieren
Schlechtester Faktor
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
2,4
Der am schlechtesten bewertete Faktor von CORVICE ist Vorgesetztenverhalten mit 2,4 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Führungserfahrung fehlte leider aus meiner Sicht und die Kommunikation war nicht optimal
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,2
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird unterstützt beim weiterbilden
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- CORVICE wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet CORVICE schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen CORVICE als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 60% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei CORVICE als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
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Branchendurchschnitt: IT
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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