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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 1,3Interessante Aufgaben
- 1,7Arbeitsbedingungen
- 2,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,7Gleichberechtigung
- 1,3Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 2 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 2 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Internetnutzung- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Gehalt (aber ganz ehrlich Geld ist nicht alles!)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der CEO hat das Gefühl er ist extrem kompetent und professionell, ist jedoch genau das Gegenteil.
Verbesserungsvorschläge
Offener sein für Feedback von Mitarbeitern
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gehalt/Benefits
3,7
Der am besten bewertete Faktor von DataGovernance Technologies ist Gehalt/Benefits mit 3,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Unfallversicherung im Ausland vorhanden
- Gehalt entspricht dem Standard
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
1,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DataGovernance Technologies ist Kommunikation mit 1,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
- Themen wurden überwiegend im Plenum besprochen
- Kein strukturiertes Requirements Engineering
- Entwickler mussten Anforderungen eigenständig aus Meetings ableiten
- Schriftliche Kommunikation (Teams/Email) blieb teilweise unbeantwortet
- Daily-Meetings habe ich als stark kontrollierend geführt erlebt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
2,7
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
- Gehaltsanpassungen wurden in Jahresgesprächen nicht aktiv thematisiert
- Meine eigene Einstufung habe ich im Verhältnis zu meiner Qualifikation als nicht angemessen empfunden.
- Für mich gab es keine klare Entwicklungs- oder Gehaltsperspektive
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DataGovernance Technologies wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet DataGovernance Technologies schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DataGovernance Technologies als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 2 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DataGovernance Technologies als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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