Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,9Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,3Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 4,6Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,7Work-Life-Balance
- 4,6Vorgesetztenverhalten
- 4,5Interessante Aufgaben
- 4,6Arbeitsbedingungen
- 4,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,8Gleichberechtigung
- 4,8Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 13 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 13 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Rabatte
- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Events
- Diensthandy
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Betriebsarzt
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das sehr respektvoll mit den Mitarbeitern umgegangen wird.
Wenn was passiert hören sie sich beide Seiten an, nicht nur eine.
Auch wird viel als Team gemacht. Mehrmals im Jahr wird was zur Teambildung gemacht.
Auch kann man mit Problemen jederzeit zum Vorgesetzten gehen, es wird einem zugehört und gemeinsam nach Lösungen gesucht.
Hab mich hier gut aufgehoben gefühlt.
Das familiäre Arbeitsumfeld, die innovativen Projekte, die moderne IT (ERP) die auch während der Pandemie problemloses Arbeiten von zuhause ermöglicht hat, die vernetzte Denkweise, das sehr breite Spielfeld der Tätigkeiten.
ich war sehr happy bei der DYNCO und habe sie verlassen, weil ich ins Ausland gezogen bin.
Flexibilität, Offenheit, Verständnis
Direkt am Bhf / gratis parkplatz
Gratis Kaffee u.ä.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Der Parkplatz ist nicht vor der Hütte.
Das es kein 13. Monatslohn gibt.
Es gibt zwar eine Gratifikation, aber diese kann es geben oder auch nicht.
Arbeitsklima und Vorgesetzenverhalten
Verbesserungsvorschläge
13 Monatslohn
klare Aufgabenverteilung, faire Kommunikation und Anstellungsbedingungen, Vertrauen in die Mitarbeiter (z.b. nicht die emails lesen)
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von DYNCO ist Gleichberechtigung mit 4,8 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Hab mich immer sehr wohl gefühlt und mich nie schlecht behandelt gefühlt.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DYNCO ist Gehalt/Benefits mit 3,9 Punkten (basierend auf 7 Bewertungen).
Potenzial nach oben
Der 13. Monatslohn war während meiner Zeit vertraglich nicht festgelegt, ich habe diesen jedoch immer ausbezahltbekommen.
Keinen 13. Monatslohn
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,3 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).
Man wird gefördert und unterstüzt.
Habe ich nicht angefordert, wurde mir auch nicht proaktiv vorgeschlagen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DYNCO wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,5 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet DYNCO besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DYNCO als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 13 Bewertungen schätzen 62% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DYNCO als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kooperieren und Mitarbeitenden klare Ziele setzen.