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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,6Gehalt/Benefits
- 1,2Image
- 1,2Karriere/Weiterbildung
- 1,7Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,1Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,7Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 3,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 2,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenArbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Büroräumlichkeiten und direkte Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Arbeitsklima
Verbesserungsvorschläge
Vermutlich lässt sich nichts ändern, da das Problem auf höchster Ebene liegt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Egli Gips- und Fassadensysteme wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Egli Gips- und Fassadensysteme schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 34% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Egli Gips- und Fassadensysteme als eher traditionell.
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Egli Gips- und Fassadensysteme
Branchendurchschnitt: Bau/Architektur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Bürokratisch auf Regeln achten und Gute Arbeitsqualität erwarten.
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