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Ernst 
Nachbur 
AG
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

2,9
kununu Score16 Bewertungen
22%22
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 2,6Gehalt/Sozialleistungen
    • 2,9Image
    • 2,7Karriere/Weiterbildung
    • 2,9Arbeitsatmosphäre
    • 2,8Kommunikation
    • 3,5Kollegenzusammenhalt
    • 2,7Work-Life-Balance
    • 2,6Vorgesetztenverhalten
    • 3,1Interessante Aufgaben
    • 2,8Arbeitsbedingungen
    • 3,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,3Gleichberechtigung
    • 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Gehälter


Wieviel kann ich verdienen?

Mittelwert Bruttojahresgehalt Vollzeit
Dreher:in5 Gehaltsangaben
Ø69.300 CHF
Qualitätsmanager:in3 Gehaltsangaben
Ø80.600 CHF
Gehälter für 2 Jobs entdecken

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Ernst Nachbur
Branchendurchschnitt: Industrie

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Stumpf seinen Job machen und Mitarbeiter kleinhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Ernst Nachbur
Branchendurchschnitt: Industrie
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 16 Mitarbeitern bestätigt.

  • ParkplatzParkplatz
    75%75
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    44%44
  • KantineKantine
    31%31
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    19%19
  • HomeofficeHomeoffice
    19%19
  • BarrierefreiBarrierefrei
    13%13
  • CoachingCoaching
    13%13
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    13%13
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    6%6
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    6%6

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Auch wen der Image der Firma nicht die beste ist, finde ich, dass man gewisse Privilegien hat. Man steht nicht ständig unter Beobachtung und kann sich auch manchmal anderen Sachen widmen. Man wird gelobt, wenn man gute Arbeit verrichtet.
Ich finde es toll wie miteinander gerettet wird man redet jeden mit Vornamen an und behandeln jeden gleich egal aus welcher Stufe
Man kann gewisse Privilegien geniessen
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Die Firma ist wirklich gut es hat alles was man braucht
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Salär immer rechtzeitig ausbezahlt.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Patriarchisch geführtes Unternehmen.
Mitarbeiter werden alle als ersetzbar angesehen.
Kritik wird nicht geduldet.
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Absenzen,Krankheiten und nicht erscheinen am Arbeitsplatz sollte für jede mit gleiche Konsequenzen gelten!Dort ist aber leider das nicht der Fall!
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Es kann im sommer sehr warm werden
Sehr Parteiisch
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Es wird viel geredet und nichts verbessert
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gesundes Arbeitsklima aufbauen.Leute mit Fachkompetenz anstellen wäre denke ich dringend(es kann nicht sein dass jeder in Produktion 1 Meister ist)!
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Es gibt gerade bei der Produktion einen „Eingeschworenen-Kreis“ dieser ist sehr toxisch und sollte seit langem aufgelöst werden
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An und für sich muss nur die oberste Führungsposition sich ändern. Wen man in der Firma arbeitet wird einem schnell bewusst, wo das Problem liegt. Mann könnte seine eigene Mitarbeiter mehr schätzen.
1 mal pro Woche ein znüni (Backwaren/Sandwichs)wagen wäre Toll
Den Überbringer schlechter Nachrichten nicht mundtod machen sondern endlich mal versuchen, wirklich etwas zu verbessern. Nicht immer nur davon reden.
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen

3,6

Der am besten bewertete Faktor von Ernst Nachbur ist Umgang mit älteren Kollegen mit 3,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).


Ich bin der jüngste aus dem Logistik Team mit 23 Jahren werde ich jedoch genau so behandelt und kann meine Wünsche und Ideen einbringen alter spielt keine Rolle bei Nachbur wenn du freundlich bist und das Team Respektierst bekommt du das gleiche zurück
5
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Vermutlich werden alle gleich behandelt.
4
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Nie Probleme gehabt
5
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Was Mitarbeiter noch über Umgang mit älteren Kollegen sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

2,6

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Ernst Nachbur ist Gehalt/Sozialleistungen mit 2,6 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).


Für Mindestlohn stellen sie jeden ein.
1
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andere Arbeitgeber zahlen besser
1
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Geht in richtung mindestlohn
2
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Unter minimum
kein wunder das keiner da arbeiten will
achtung;schichtzulagen werden nicht bezahlt
1
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zulagen werden nicht bezahlt
überdurschnitlich viel lohnabzüg
1
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

2,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf 5 Bewertungen).


Weiterbildung sind aus meiner Erfahrung kein Problem wenn man eine Gute Idee hat
5
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Man kann nicht viel erwarten.
2
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lecherliche interne weiterbildungen
1
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Firma Nachbur findet keine lehrninge
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Ernst Nachbur wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 2,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Ernst Nachbur schlechter ab als der Durchschnitt (3,3 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 22% der Mitarbeitenden Ernst Nachbur als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 16 Bewertungen schätzen 38% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Ernst Nachbur als eher traditionell.
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