Ihr Unternehmen?
Kein Logo hinterlegt
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,2Image
- 3,9Karriere/Weiterbildung
- 3,6Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,1Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 3,5Arbeitsbedingungen
- 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 15 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Gute Verkehrsanbindung
- Internetnutzung
- Essenszulage
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Rabatte
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die Grösse des Arbeitgebers mit rund 30 MitarbeiterInnen. Die Velseitigkeit der Kunden sowie die Breite der Treuhand-DL, welche Ferax anbietet.
- Attraktive Anstellungs- und Arbeitsbedingungen (passend für jede Lebenssituation).
- Interessante Aufgaben
- Mitarbeiter kann das Involvement selber steuern (proaktiv sein wird gefördert und geschättz)
Interessante und abwechslungsreiche Arbeit. Neue Umsetzungsideen werden mit Interesse angehört und sofern von Nutzen auch umgesetzt. Tolles Team welches gut Zusammenarbeitet.
Interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
Kollegenzusammenhalt und Hilfsbereitschaft
Was Mitarbeitende schlecht finden
Gibt es für mich nichts zu erwähnen!
Mehr individuelles Feedback wäre wünschenswert
Sehr hohe und schwankende Arbeitsauslastung.
Wirklich nichts :)
Verbesserungsvorschläge
Vielleicht mehr auf die Probleme & Wünsche der Mitarbeiter eingehen, zumindest ernsthaft hinhören. Vermehrt Lösungsvorschläge den MitarbeiterInnen unterbreiten.
Mehr zeitnahes und individuelles Feedback wäre wünschenswert.
- häufiger Feedback erhalten vom Vorgesetzen
Bester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
4,2
Der am besten bewertete Faktor von Ferax Treuhand ist Interessante Aufgaben mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr interessante Kunden sowohl nationale als auch internationale Kunden. Das Arbeitsgebiet ist sehr vielseitig und interessant.
Vielseitige und interessante Aufgaben. Der Mitarbeiter kann sich in verschiedene Projekte involvieren bzw. initiieren. Offene Kommunikation (buttom-up Feedback wird geschätzt).
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,9
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Unterstützt aktiv die Mitarbeiter bei der Weiterbildung. Finde ich persönlich grosse Klasse.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Ferax Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Ferax Treuhand schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 15 Bewertungen schätzen 66% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Ferax Treuhand als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Anzeige
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Awards
MatchMe
KI unterstützt
Finde heraus wie gut dieser Arbeitgeber zu dir passt.
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
Ferax Treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Gute Arbeitsqualität erwarten und Mitarbeitenden Freiräume geben.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
Ferax Treuhand
Branchendurchschnitt: Finanz