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Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,8Gehalt/Benefits
    • 3,8Image
    • 3,9Karriere/Weiterbildung
    • 4,5Arbeitsatmosphäre
    • 3,9Kommunikation
    • 4,1Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 4,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,9Arbeitsbedingungen
    • 3,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2018 haben 4 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche IT (4).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 4 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    100%100
  • HomeofficeHomeoffice
    100%100
  • ParkplatzParkplatz
    100%100
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    75%75
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    75%75
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    75%75
  • RabatteRabatte
    50%50
  • BarrierefreiBarrierefrei
    25%25
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    25%25
  • InternetnutzungInternetnutzung
    25%25

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Die Einrichtung, die Nähe zu Einkaufsmöglichkeiten. Dass man sich dutzt.
Bewertung lesen
Angenehmes Arbeitsklima_x000D_
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Dass HR nichts unternimmt, um den Mitarbeitern, die ihre Aufgaben verlieren, etwas Anderes intern anzubieten.
Dass Mobbing, Bossing, Ausländerfeindlichkeiten einfach als normal akzeptiert wird.
Bewertung lesen
Machmal zu wenig Leistungs-orientiert
Bewertung lesen
Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Gegen Mobbing, Bossing, Ausländerfeindlichkeiten vorgehen. Auch wenn das von der höheren Etage verursacht ist.
Mitarbeitern, die ihren Job verlieren, intern eine Alternative anbieten.
Bewertung lesen
Straffere, konsequentere Führung
Bewertung lesen
Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,9

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,9 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


HR kümmert sich um die Weiterbildungen aber nicht um die Karriere. Du wirst für die Position auf die du dich beworben hast, eingestellt. Wenn die Aufgaben wegfallen, bist du nichts mehr wert. HR versucht gar nicht zu helfen, eine andere Position intern zu finden. Es ist der Firma alles egal, auch ob du eine Familie zu ernähren hast oder nicht.
2
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Finnova wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet Finnova gleich ab wie der Durchschnitt (4 Punkte).
  • Anhand von insgesamt 4 Bewertungen schätzen 50% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

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