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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,0Gehalt/Benefits
- 1,7Image
- 1,1Karriere/Weiterbildung
- 2,1Arbeitsatmosphäre
- 1,1Kommunikation
- 1,9Kollegenzusammenhalt
- 2,6Work-Life-Balance
- 1,8Vorgesetztenverhalten
- 2,6Interessante Aufgaben
- 3,6Arbeitsbedingungen
- 2,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,5Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2012 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
flexible Arbeitszeiten, ansonsten leider nichts
Flexible Arbeitszeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das Management hat keine Strategie, keinen Plan. Es wird aus der Nase heraus entschieden. Wenn man aber einen Plan vorschlägt, um eine Strategie einzufahren, wird sofort hinterfragt. Gute Pläne und Strategien passen nicht jedem.
Total stehen geblieben, neue Ideen werden nicht umgesetzt.
Verbesserungsvorschläge
Das Management sollte endlich mal Verantwortung übernehmen. Die Verantwortung wird nur auf den Mitarbeiter abgewälzt, wenn es mal nicht wieder läuft. Es gibt kein Krisenmanagement. Man fokussiert sich auf unnötige Dinge, wobei man endlich man auf das Wesentliche eingehen sollte, und zwar auf die Lead-Generierung.
Entscheidungen zeitnah treffen, besser kommunizieren, Mitarbeitende und deren Aufwände wertschätzen, Prozesse vereinfachen und Versprechen halten.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsbedingungen
3,6
Der am besten bewertete Faktor von FRAMA ist Arbeitsbedingungen mit 3,6 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Flexible Arbeitszeiten top!
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
1,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FRAMA ist Karriere/Weiterbildung mit 1,1 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wird nicht unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- FRAMA wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet FRAMA schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 0% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 2 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei FRAMA als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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