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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,3Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 3,7Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,3Arbeitsbedingungen
- 4,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,6 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Rabatte
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Die GEA Aseptomag AG ist ein äußerst attraktiver Arbeitgeber, der die Agilität und Nähe eines modernen, erfolgreichen KMU mit der Stärke und Stabilität eines weltweit führenden DAX‑Konzerns vereint. Als Teil der GEA Group ist Aseptomag international hervorragend positioniert und technologisch an der Spitze, insbesondere im Bereich aseptischer Ventil- und Prozesslösungen.
Besonders hervorzuheben sind die offene Unternehmenskultur, kurze Entscheidungswege und der starke Teamgedanke. Mitarbeitende erhalten früh Verantwortung, können aktiv mitgestalten und erleben ihre Arbeit als sinnstiftend und wirksam. Gleichzeitig profitieren sie ...
Die Möglichkeit sich einzubringen und aktiv an der Weiterentwicklung des Unternehmens mitzugestalten
Interdisziplinäres Arbeiten, Konzerzugehörigkeit bietet zusätzliche Möglichkeiten, internationales Betätigungsfeld, flexible Arbeitszeiten, Rücksichtnahme auf private Verpflichtungen
Was Mitarbeitende schlecht finden
Das aufbrechen von gegebenen Strukturen wird teilweise harzig umgesetzt, was aber mehr an "Gewohnheitstieren" als am Unternehmen liegt
Dass die öfter Druck ausüben
Hoher Erfolgsdruck, viele verschiedene Aufgaben mit hoher Priorität, Konzernstruktur belastet den kleinen Standort in der Schweiz, wenig Eigenkompetenz in der Personalplanung
Verbesserungsvorschläge
Weiterer Ausbau der globalen Vernetzung innerhalb der Konzernstruktur
Die sollen alle gleich behandeln.
Mehr Achtung gegenüber den Mitarbeitern , Versprechen einhalten und bessere Löhne zahlen
Lokaler Managing Director mit Entscheidungsbefugnis, optimierte Sozielleistungen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,6
Der am besten bewertete Faktor von GEA Aseptomag ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Das Umwelt und Sozialbewusstsein entspricht den gesetzlichen Bestimmungen
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
3,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von GEA Aseptomag ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Versprochene Löhne nach Probezeit werden nicht gezahlt und sich rausgeredet. Sozialleistungen sind gesetzlich geregelt und Gehälter werden pünktlich gezahlt
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
3,3
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,3 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Beförderungsmöglichkeiten sind leider auszuschliessen.
Weiterbildungen werden nur den jüngeren Kollegen angeboten und dann nur wiederwillig es gibt keine Aufstiegschancen und man wird auch nicht gefördert. Versprochene Stellen laut Stellenauschreibung werden nicht durch den Monteur besetzt
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- GEA Aseptomag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet GEA Aseptomag besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 67% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen GEA Aseptomag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 43% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei GEA Aseptomag als eher modern.
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