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Genossenschaft Migros Wallis als Arbeitgeber
Genossenschaft
Migros
Wallis
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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 3,6Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,7Arbeitsatmosphäre
- 3,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 3,1Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 4,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2014 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Betriebliche Altersvorsorge- Essenszulage
- Kantine
- Rabatte
- Mitarbeiter-Events
- Gesundheits-Maßnahmen
- Barrierefrei
- Coaching
- Betriebsarzt
- Flexible Arbeitszeiten
- Internetnutzung
- Gute Verkehrsanbindung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das wir vergünstigung fürs mittagessen bekommen haben. Mehrfach cumulus punkte auf unseren eigenen einkauf bekommem haben
Die Kommunikation ist gut und ich habe eine gleitende Arbeitszeit
Mehr cumuluspunkte für registrierte Angestellte
Gut ausgebildetes Personal, kann sauber, immer höflich und kundenfreundlich arbeiten.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Er behandelt nicht alle angestellten gleich. Die sektorenchefin lässt einen nicht zu wort kommen um sich wegen einem fehler zu rechtfertigenVom oktober bis nach weihnachten sollte man immer verfügbar sein zum arbeiten (überstunden machen)Wenn weniger läuft im laden kann man nach hause gehen ( damit man mit den stunden ins minus fällt)
So einiges immer mehr wird gestrichen und die Kommunikation ist ein grosses Thema es wird nicht richtig oder gar nicht kommuniziert und dann fangen die Mitarbeiter an zu erfinden oder zu interpretieren was nie gut kommt und keiner greift dazwischen
Wir sind Leider nur eine Nummer und manchmal sind die Chefs zu autoritär.
Immer mehr Arbeit im geringen Zeitraum
Verbesserungsvorschläge
Mehr Zeit nehmen für Mitarbeiter und bei Erklärungen von neuen Situationen Nicht alles schönreden sondern direkt und ehrlich Undercoverboss wäre auch etwas ganz sinnvolles, erst dadurch würde mehr erfahren werden weil alles was auf pc und Papier ist ( Umfrage- Technisch) machen Mitarbeiter nicht aus Angst der Arbeitgeber findet heraus wer
Den arbeitnehmer nicht zu viel ins minus fallen lassen mit den stunden
Mein Arbeitgeber muss mehr offen mit den Mitarbeitern kommunizieren.
mehr Mitarbeiter
Bester Faktor
Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt
4,0
Der am besten bewertete Faktor von Genossenschaft Migros Wallis ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Ist nicht immer konstant gleich stark
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Genossenschaft Migros Wallis wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet Genossenschaft Migros Wallis gleich ab wie der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 29% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 6 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Genossenschaft Migros Wallis als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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