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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 3,4Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 3,7Vorgesetztenverhalten
- 3,5Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2015 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 bewertet. Dieser Wert entspricht dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Internetnutzung
Essenszulage
Firmenwagen
Gesundheits-Maßnahmen
Diensthandy
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Beteiligung
Coaching
Betriebsarzt
Hund erlaubt
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Schenkt dem Mitarbeiter Vertrauen und belohnt ihn
Lässt den Mitarbeiter am Erfolg partizipierwn
Top Sozialleistungen und Weierbildung
Effiziente Angestelltenförderung
Gute Bezahlung
Was Mitarbeitende schlecht finden
Verlangt sehr viel vom MA, manchmal zuviel...
Lohn könnte besser sein und zeitlich verz.
Handhabung Zeiterfassung unprofgessionell
Zu grosser Verwaltungsapparat aktuell
Schlechte Stimmung durch und durch
Verbesserungsvorschläge
Kann ich so nicht sagen - enthalte mich
Kann ich sonicht beurteilen. Effektiv
Auf dem Teppich bleiben, realismus
Modernisieren informieren umsetzen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Hirzel Haustechnik wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,7 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Hirzel Haustechnik gleich ab wie der Durchschnitt (3,7 Punkte).
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 100% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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