Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,1Gehalt/Benefits
- 2,9Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 3,3Arbeitsatmosphäre
- 2,6Kommunikation
- 3,8Kollegenzusammenhalt
- 3,3Work-Life-Balance
- 2,8Vorgesetztenverhalten
- 4,0Interessante Aufgaben
- 3,2Arbeitsbedingungen
- 3,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,9Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2022 haben 10 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 10 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Parkplatz
- Coaching
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
- Diensthandy
- Betriebliche Altersvorsorge
- Firmenwagen
- Gute Verkehrsanbindung
- Barrierefrei
- Hund erlaubt
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Super viele Kleider und Sicherheitseinrichtungen
Insgesamt bin ich sehr zufrieden mit meiner Arbeit bei HÜBSCHER und kann das Unternehmen als Arbeitgeber uneingeschränkt weiterempfehlen. Hier wird nicht nur Wert auf die Qualität der Arbeit gelegt, sondern auch auf das Wohl der Mitarbeiter. Wer einen Arbeitgeber sucht, der sowohl fachlich als auch menschlich überzeugt, ist in unserem Team genau richtig.
Immer interessante Arbeit
Was Mitarbeitende schlecht finden
Probleme sind bekannt es wird aber wenig dagegen gemacht.
Man setzt sich nicht mit den konkreten Bedürfnissen der Arbeitnehmer auseinander
Verbesserungsvorschläge
Mehr auf die wünsche und vorschläge der Mitarbeiter eingehen
Mehr auf die Bedürfnisse der Arbeitnehmer eingehen
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von HÜBSCHER HOLZBAU ist Interessante Aufgaben mit 4,0 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Tolle Projekte
Tolle Projekte - auch international
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von HÜBSCHER HOLZBAU ist Kommunikation mit 2,6 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Es wird viel unter Verschluss gehalten
viele leere Versprechungen
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
HÜBSCHER legt grossen Wert auf die Weiterbildung seiner Mitarbeiter. Es gibt regelmäßige Schulungen und Workshops, die nicht nur fachliche, sondern auch persönliche Weiterentwicklung fördern.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- HÜBSCHER HOLZBAU wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet HÜBSCHER HOLZBAU schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 63% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen HÜBSCHER HOLZBAU als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 10 Bewertungen schätzen 30% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei HÜBSCHER HOLZBAU als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich ausnutzen lassen und Intransparent sein.