Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 5,0Image
- 3,0Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 5,0Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 5,0Work-Life-Balance
- 5,0Vorgesetztenverhalten
- 5,0Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 5,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 5,0Gleichberechtigung
- 5,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,5 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden in der Bewertung eines Mitarbeiters bestätigt.
Barrierefrei- Coaching
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Flexible Arbeitszeiten
- Gesundheits-Maßnahmen
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Parkplatz
- Gute Verkehrsanbindung
- Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
humanfirst vereint soviele Kompetenzen und Knowhow unter einem Dach, dass jeder davon profitieren kann sofern er will. Die Seniors sind trotz ihrer umfangreichen Qualifikationen nie arrogant sondern authentische Menschen, welche ihre Arbeit mit Leib und Seele zum Dienste des Auftraggebers tun.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Na ja, ist nix für Beamte, Seidenfüssler und ausschliessliche Lohnbezüger sondern eher für selbständige, ehrliche, integre Unternehmer ... :-)
Verbesserungsvorschläge
Eine eigene Location an zentraler Lage in einer Grossstadt wäre ev. ein Plus ..
Die schriftlichen Erzeugnisse werde vielfach gratis zum Download auf www.humanfirst.ch zur Verfügung gestellt. Ev. könnte da draus Mal ein kostenpflichtiges Angebot (bsp. Abo oder ähnliches) entstehen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Image
Der am besten bewertete Faktor von humanfirst.ch ist Image mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es gibt selten so viele kompetente, charismatische Coachs, welche unter dem gleichen Label tätig sind ..
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von humanfirst.ch ist Gehalt/Benefits mit 3,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Wer mehr arbeitet und sich entsprechend auch engagiert, verdient auch mehr also gilt auch hier das Selbstverantwortungsprinzip ... :-)
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,0 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Bei einer KMU steht die Karriere nicht im Zentrum sondern die persönliche Weiterentwicklung jedes Einzelnen, darum bilden sich alle ständig weiter ..
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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