Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 4,1Image
- 2,9Karriere/Weiterbildung
- 4,2Arbeitsatmosphäre
- 2,8Kommunikation
- 4,0Kollegenzusammenhalt
- 3,0Work-Life-Balance
- 3,4Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 4,1Arbeitsbedingungen
- 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,4Gleichberechtigung
- 3,0Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 8 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 8 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte- Firmenwagen
- Hund erlaubt
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Homeoffice
- Diensthandy
- Gute Verkehrsanbindung
- Coaching
- Flexible Arbeitszeiten
- Essenszulage
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Klar was die Aufgaben sind, Team, Lokalität-Regional
Team, Vorgesetzte und Image
Kompetenz der Direktion
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kann nichts schlechtes sagen, bin sehr zufrieden.
Verbesserungsvorschläge
Interne Mitarbeiter mehr fördern sollten diese bereit dazu sein, sich in gewissen Bereichen zu entwickeln.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Iseli + Albrecht ist Arbeitsatmosphäre mit 4,2 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Sehr gutes, professionelles und modernes Umfeld seit der Errichtung des Neubaus.
Gute Basis mit vielen langjährigen Mitarbeitern
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Iseli + Albrecht ist Kommunikation mit 2,8 Punkten (basierend auf 2 Bewertungen).
Wenige Kommunikationswege zwischen Mitarbeitern und Geschäftsführung, oftmals erfährt man Dinge nur von Einzelpersonen sodass nur die halbe Belegschaft informiert wird
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,9 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Flache Hierarchien, dadurch nicht allzuviel Möglichkeiten. Weiterbildungswünsche werden jedoch gefördert
Keine Möglichkeiten erhalten
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Iseli + Albrecht wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,4 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Iseli + Albrecht schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Iseli + Albrecht als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 8 Bewertungen schätzen 63% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Iseli + Albrecht als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen
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Gehälter
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Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kompromisse machen und Kritische Fehler tolerieren.