Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,7Gehalt/Benefits
- 4,7Image
- 3,7Karriere/Weiterbildung
- 5,0Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,7Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,7Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,0Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,7Gleichberechtigung
- 3,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2016 haben 3 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 3 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebliche Altersvorsorge
- Kantine
- Mitarbeiter-Events
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Der wunderbare austausch zwischen Vorgesetzten und Arbeiter.
Man kann sehr selbständig arbeiten und falls man hilfe braucht ist immer jemand zur stelle.
klare struktur!
Seine Persönlichkeit auch nach meiner Kündigung habe ich noch ein sehr gutes Verhältnis zum Arbeitgeber.
Sehr viel zu lernen
Flexibel
Menschlich
Fair
Tolle Werkzeuge und fachliche Vorgesetzte
Was Mitarbeitende schlecht finden
Weiterbildungen und interne Beförderungen nicht möglich
Prozesse können lange gehen
Verbesserungsvorschläge
Fällt mir nichts ein.
Investiert mehr in die Lehrlinge (fachlich)
Bester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
Der am besten bewertete Faktor von Jules Bertschinger ist Arbeitsatmosphäre mit 5,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Die Gemeinschaft trägt bei der Jules Bertschinger AG zu einer sehr guten Arbeitsatmosphäre bei, aber auch Faktoren wie der Tätigkeitsbereich hat eine sehr Positive auswirkung auf die Atmosphäre, es gibt sehr abwechslungsreiche Arbeiten, da es eine Lohnfertigungs Unternehmen ist
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Ist schwierig sich in der Karriereleiter nach oben zu Arbeiten da es nicht viele Kaderpositionen gibt und die sehr gut besezt sind. Weiterbildung können sicher besucht werden, aber man muss eine top Arbeitskraft sein.
Intern langer Weg. Externe Weiterbildungen fast keine Changsen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Jules Bertschinger wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,2 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Jules Bertschinger besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte).
- Anhand von insgesamt 3 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.
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