Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitern vertrauen.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeitern bestätigt.
Parkplatz
Firmenwagen
Rabatte
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Diensthandy
Internetnutzung
Gesundheits-Maßnahmen
Coaching
Essenszulage
Gute Verkehrsanbindung
Betriebliche Altersvorsorge
Kantine
Mitarbeiter-Beteiligung
BarrierefreiDas Arbeitsklima. Ich fand die Mitarbeiter wirklich freundlich und toll. Die Arbeit war auch interessant und vielfältig. Ebenfalls super sind die Firmenevents und die Benefits! Weiter so!
Man wird geschätzt und ernst genommen.
Den gratis Kaffee;)
Wir bekommen sehr viele Benefits. Verbesserungsvorschläge werden nach kurzer Prüfung sofort umgesetzt. Es wird in jeden Mitarbeiter sehr grosses Vertrauen gesetzt.
Das familiäre Umfeld
Die positive Stimmung
Den Wandel und die Weitsicht
Die geschäftsleitung und noch mehr doe wahl derer die diese einstellen. Kollegen in den VR holen etc.
Sorry Jungs. Die GL. zu jung wenig Erfahrung Arroganz und Narzismus an erster Stelle.
Manchmal werden Entscheide zu schnell getroffen, ohne alle Impacts zu kennen.
Im Sommer kühlt man die Büros ein wenig zu viel ;)
alles aufgeführt
Die interne Kommunikation zwischen den verschiedenen Abteilungen könnte verbessert werden.
Ich denke mal die Mitarbeiter fördern und ihnen Weiterbildungsmöglichleiten jedes Jahr präsentieren und anbieten.
MA würdigen und Lohnschere fair gestalten
Echt? Wechselt die GL aus.
kein Kommentar
Der am besten bewertete Faktor von Kibernetik ist Kollegenzusammenhalt mit 3,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
In meinem Team gab es einen großen Zusammenhalt - dies machte das Arbeiten sehr angenehm
Der Kollegenzusammenhalt war immer da.
Im Innendienst harmoniert eigentlich alles
Jeder hilft jedem
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Kibernetik ist Karriere/Weiterbildung mit 2,7 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Keine chancen
lächerliche Interne Weiterbildung
gibt es nicht
Wurden eher neue Leute Angestellt als eigenen Mitarbeitern eine Chance zu geben. (Auch wenn sie qualifizierter waren).
Schlechte Anstellungsbediengungen bei Weiterbildung.
