Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 1,8Gehalt/Benefits
- 3,0Image
- 2,7Karriere/Weiterbildung
- 2,8Arbeitsatmosphäre
- 3,1Kommunikation
- 2,8Kollegenzusammenhalt
- 3,4Work-Life-Balance
- 1,9Vorgesetztenverhalten
- 2,5Interessante Aufgaben
- 2,8Arbeitsbedingungen
- 2,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 3,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 6 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Rabatte
Coaching
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Internetnutzung
Mitarbeiter-Beteiligung
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Dass wir nicht zu streng kontrolliert werden, freundlich und persönlich.
Tolle Förderung mit Coaching
Was Mitarbeitende schlecht finden
FachgeschäftsleiterInnen haben keine Ahnung von Personalführung.
Betriebsassistentinnen sind unterbezahlt.
Zu sparsam.
Leider findet nicht jährlich einen Weihnachtsfeier für die ganze Schweiz statt.
Verbesserungsvorschläge
Nicht nur den Akustiker-MeisterInnen gute Löhne bezahlen.
Mehr Wertschätzung.
Grosszügigkeit. Gelassenheit. Vertrauen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Gleichberechtigung
Der am besten bewertete Faktor von KIND Hörzentralen ist Gleichberechtigung mit 4,3 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Sure nie diskriminiert.
Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Benefits
Der am schlechtesten bewertete Faktor von KIND Hörzentralen ist Gehalt/Benefits mit 1,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
SoziLleistungen gut. Gehalt unter dem Durchschnitt.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,7 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).
Wird angeboten.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- KIND Hörzentralen wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Handel schneidet KIND Hörzentralen schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 0% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen KIND Hörzentralen als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 6 Bewertungen schätzen 17% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei KIND Hörzentralen als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur


































