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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 4,3Gehalt/Benefits
    • 4,2Image
    • 4,4Karriere/Weiterbildung
    • 4,2Arbeitsatmosphäre
    • 4,0Kommunikation
    • 4,6Kollegenzusammenhalt
    • 4,4Work-Life-Balance
    • 4,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,6Interessante Aufgaben
    • 4,4Arbeitsbedingungen
    • 4,1Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 4,7Gleichberechtigung
    • 4,4Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2024 haben 9 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege (3,6).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 9 Mitarbeiter:innen bestätigt.

  • RabatteRabatte
    56%56
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    56%56
  • KantineKantine
    44%44
  • CoachingCoaching
    44%44
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    44%44
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    44%44
  • ParkplatzParkplatz
    44%44
  • BarrierefreiBarrierefrei
    33%33
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • InternetnutzungInternetnutzung
    33%33
  • EssenszulageEssenszulage
    33%33
  • DiensthandyDiensthandy
    33%33
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    33%33
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    33%33
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    22%22

Arbeitgeber stellen sich vor 

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Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Ich empfinde es als bereichernd, dass die Schwestern mit ihren Werten und ihrer Haltung immer wieder einen positiven Einfluss auf unseren Arbeitsalltag haben. Das erinnert uns Mitarbeitende daran, auch in hektischen Zeiten einen Moment innezuhalten, achtsam miteinander umzugehen und den Blick auf das Wesentliche zu richten.
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Was Mitarbeitende schlecht finden

Aktuell fallen mir keine wesentlichen negativen Punkte zu meinem Arbeitgeber ein. Insgesamt bin ich mit meinem Arbeitsumfeld und den Rahmenbedingungen sehr zufrieden.
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Verbesserungsvorschläge

Die Digitalisierung und technische Ausstattung kontinuierlich verbessern. Die vielfältigen Angebote und das soziale Engagement des Hauses nach innen und aussen noch sichtbarer machen.
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Bester Faktor

Am besten bewertet: Gleichberechtigung

4,7

Der am besten bewertete Faktor von Kloster Ingenbohl ist Gleichberechtigung mit 4,7 Punkten (basierend auf einer Bewertung).


Chancengleichheit und gegenseitige Wertschätzung werden aktiv gelebt und sind im Arbeitsalltag spürbar.
5
Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

4,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,4 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).


Mitarbeitende erhalten vielfältige Chancen, ihre fachlichen und persönlichen Kompetenzen auszubauen.
5
Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Kloster Ingenbohl wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Gesundheit/Soziales/Pflege schneidet Kloster Ingenbohl besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kloster Ingenbohl als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 9 Bewertungen schätzen 67% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 3 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kloster Ingenbohl als eher modern.

Puls

Aktuelle Stimmung

Basierend auf 1 Teilnehmer:in · letzte 4 Wochen

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Unternehmenskultur

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Branchendurchschnitt: Gesundheit/Soziales/Pflege

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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