Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Kovag Treuhand?

Kovag Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kovag Treuhand besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kovag Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Kovag Treuhand das Gehalt?

Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kovag Treuhand wahr?

Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kovag Treuhand als eher modern.

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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

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- 4,0Gehalt/Benefits
- 4,2Image
- 4,2Karriere/Weiterbildung
- 4,0Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,8Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,2Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 4,2Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,0Gleichberechtigung
- 4,2Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2014 haben 7 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Flexible Arbeitszeiten
71%71
Barrierefrei
57%57
Firmenwagen
57%57
Gesundheits-Maßnahmen
57%57
Homeoffice
57%57
Essenszulage
57%57
Betriebliche Altersvorsorge
57%57
Coaching
43%43
Betriebsarzt
43%43
Hund erlaubt
43%43
Diensthandy
43%43
Gute Verkehrsanbindung
43%43
Kantine
29%29
Kinderbetreuung
29%29
Rabatte
29%29
Internetnutzung
29%29
Mitarbeiter-Events
14%14
Parkplatz
14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Sehr kompetente, motivierte und hilfsbereite Kolleginnen und Kollegen – Teamgeist wird hier wirklich gelebt.
Hohe Freiheitsgrade und Eigenverantwortung in den Projekten, was viel Gestaltungsspielraum ermöglicht.
Vertrauensvolle Zusammenarbeit mit den Vorgesetzten, die nahbar und bodenständig bleiben.
Marktgerechte Gehälter und gute Sozialleistungen.
Flexible Arbeitsmodelle, viel Remote-Arbeit und Verständnis für private Termine.
Regelmäßige Feedback- und Entwicklungsgespräche, die Transparenz schaffen und bei der Karriereplanung helfen.

Juli 2025Bewertung lesen

Hohe fachliche Kompetenz im Bereich EU-Förderung
Kollegialität und Teamgeist
Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten
Sinnstiftende Projekte mit gesellschaftlichem Mehrwert

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Super Office und viele Premien

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Was Mitarbeitende noch gut finden?

Was Mitarbeitende schlecht finden

Teilweise hohe Komplexität in Kundenprojekten – aber das gehört zur Beratungsbranche dazu.

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Was Mitarbeitende noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Weniger Prämien für die Partner bei Kovag, mehr Gehalt für die Mitarbeiter, die an den Anträgen mitwirken. Nicht jeder Kovag Berater braucht ein Hotel für 700€/Nacht wenn er dort eh nur schläft und duscht, das kann man auf den Gehalt eher anrechnen.

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Gehaltsstruktur regelmäßig überprüfen und noch stärker an die steigenden Lebenshaltungskosten anpassen.
Mehr Transparenz bei Budgetentscheidungen (z. B. in Bezug auf Ausgaben für Fuhrpark und Repräsentation), um den Mitarbeitenden zu zeigen, dass Ressourcen fair verteilt werden.
Zusätzliche Benefits wie Weiterbildung, Homeoffice-Zuschüsse oder Bonusprogramme könnten die Attraktivität weiter steigern.

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Aktuell keine konkreten Vorschläge – der kontinuierliche Verbesserungsansatz ist bereits fest verankert.

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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Kovag Treuhand wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Beratung/Consulting schneidet Kovag Treuhand besser ab als der Durchschnitt (3,9 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 80% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Kovag Treuhand als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 7 Bewertungen schätzen 72% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Kovag Treuhand als eher modern.