Wie beurteilen Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen das Unternehmen Krebsliga Ostschweiz?

Krebsliga Ostschweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Krebsliga Ostschweiz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krebsliga Ostschweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.

Wie bewerten Mitarbeiter:innen von Krebsliga Ostschweiz das Gehalt?

Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.

Wie nehmen Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krebsliga Ostschweiz wahr?

Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krebsliga Ostschweiz als eher traditionell.

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kein Logo hinterlegt

Krebsliga
Ostschweiz
als Arbeitgeber

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Arbeitgeber bewerten

Puls

Wie läuft deine Arbeitswoche?

Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

Arbeitgeber bewerten

- 3,7Gehalt/Benefits
- 3,3Image
- 3,8Karriere/Weiterbildung
- 3,5Arbeitsatmosphäre
- 3,3Kommunikation
- 4,1Kollegenzusammenhalt
- 4,6Work-Life-Balance
- 3,0Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 4,2Arbeitsbedingungen
- 2,8Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,6Gleichberechtigung
- 3,6Umgang mit älteren Kollegen

Seit 2023 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).

Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehen

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.

Mitarbeiter-Events
20%20
Flexible Arbeitszeiten
20%20
Betriebliche Altersvorsorge
20%20

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeitende sagen

Was Mitarbeitende gut finden

Geschäftsführung, familiär, Wertschätzung, Stimmung, guter Umgangston, Arbeitsinhalt

November 2024Bewertung lesen

Verbesserungsvorschläge

Benefits gibt es in anderen Betrieben sicher mehr.

November 2024Bewertung lesen

Teamleiter des Krebsregisters und übergeordnete Leitung der Krebsliga austauschen, da offensichtlich nicht geeignet für eine Führungsposition.

Dezember 2023Bewertung lesen

Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Work-Life-Balance

4,6

Der am besten bewertete Faktor von Krebsliga Ostschweiz ist Work-Life-Balance mit 4,6 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Keine Gleitarbeitszeiten und kein Home-Office, aber ansonsten Durchschnitt.

Dezember 2023Bewertung lesen

Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein

2,8

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Krebsliga Ostschweiz ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 2,8 Punkten (basierend auf einer Bewertung).

Statt digitaler Nutzung wird nicht nur doppelt und dreifach gearbeitet, sondern auch tonnenweise Papier verbraucht. Dies wäre mit der vorhandenen Infrastruktur nicht nötig.

Dezember 2023Bewertung lesen

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,8

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,8 Punkten bewertet (basierend auf einer Bewertung).

Keine Angebote sich weiterzubilden vorhanden.

Dezember 2023Bewertung lesen

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

Krebsliga Ostschweiz wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet Krebsliga Ostschweiz besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 75% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Krebsliga Ostschweiz als Arbeitgeber weiterempfehlen.
Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Krebsliga Ostschweiz als eher traditionell.