Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 2,9Gehalt/Benefits
- 1,8Image
- 2,0Karriere/Weiterbildung
- 1,6Arbeitsatmosphäre
- 1,2Kommunikation
- 2,0Kollegenzusammenhalt
- 2,7Work-Life-Balance
- 1,1Vorgesetztenverhalten
- 3,3Interessante Aufgaben
- 2,6Arbeitsbedingungen
- 1,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,8Gleichberechtigung
- 2,4Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2024 haben 5 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,1 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 5 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Parkplatz
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei schlechten Google Bewertungen werden die Kunden sehr gut bestochen, damit es wieder positiv wird
Alte Geschäftsleitung und manche Mitarbeiter natürlich
Ehrlich gesagt, gar nichts.
Spannender Job, gutes Team.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Die ganze GL, keine Anlässe, kein Weihnachtsessen etc etc. Könnte man ein ganzes Buchs Zusammenfassen. Alle eingebildet
Narzisstische GL und Inhaber
So ziemlich alles. Die Geschäftsleitung macht alles kaputt.
Neue Geschäftsleitung.
Die grossen Arbeits Schwankungen.
Verbesserungsvorschläge
Alte Geschäftsleitung wieder das Zepter übernehmen und dann sieht es wieder gut aus.
Sie sollten anfangen, jeden Mitarbeiter gleich zu behandeln.
GL und Inhaber austauschen
Die GL austauschen
Die Anliegen der Produktion ernst nehmen.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Küng Wellness ist Interessante Aufgaben mit 3,3 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
sehr minim kann man dagegen steuern mit guten Begründungen. Auch wenn es mehr Sinn machte sich anderst zu orientieren wurde man nicht ernst genommen.
Sehr vielfältig und herausfordernd
Sehr spannende Arbeit.
Am schlechtesten bewertet: Vorgesetztenverhalten
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Küng Wellness ist Vorgesetztenverhalten mit 1,1 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Die neuen Vorgesetzten sind lachhaft und nicht einmal Fähig Konflikte normal zu lösen. der alte Vorgesetzte hatte alles im Griff und es lief Perfekt. mittlerweile ist man nur noch da und hat keine Freude mehr an der Arbeit und wird halbwegs von Arbeit ertränkt aber geholfen wird niemals Hauptsache sie können sich um 17:00 auf dem Heimweg machen:)
Der Umgangston ist das Allerletzte. Die Geschäftsleitung grüsst nur bestimmte Mitarbeiter.
Gewisse werden bevorzugt. Gehst Du mit Ihnen saufen, wirst Du geschont
Das Schlechteste, was ich je gesehen hab.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Küng Wellness wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 2,1 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bau/Architektur schneidet Küng Wellness schlechter ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 25% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Küng Wellness als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 5 Bewertungen schätzen 40% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 4 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Küng Wellness als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter unangemessen kritisieren und Mitarbeiter kleinhalten.





































