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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,4Gehalt/Benefits
- 4,3Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,5Arbeitsatmosphäre
- 4,2Kommunikation
- 4,5Kollegenzusammenhalt
- 4,3Work-Life-Balance
- 4,2Vorgesetztenverhalten
- 4,6Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,4Gleichberechtigung
- 4,6Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2010 haben 24 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 24 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten- Essenszulage
- Gute Verkehrsanbindung
- Parkplatz
- Mitarbeiter-Events
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Diensthandy
- Homeoffice
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Barrierefrei
- Firmenwagen
- Coaching
- Rabatte
- Gesundheits-Maßnahmen
Arbeitgeber stellen sich vor
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Bei diesem Arbeitgeber fühle ich mich rundum wohl. Die Lage in Zürich ist optimal. Es besteht die Möglichkeit von zuhause aus zu arbeiten. Zudem sorgt das internationale Kundenspektrum für einen abwechslungsreichen Arbeitsalltag, in dem es nie langweilig wird. Auch der Umgang miteinander ist sehr respektvoll und offen, was sich positiv auf das Betriebsklima auswirkt. Die Aufgaben sind anspruchsvoll, aber stets fair verteilt. Bei der Firma MAERZ erhält man ausreichend Unterstützung, um sich weiterzuentwickeln.
Spannende Projekte und Kunden auf der ganzen Welt. Kein Kunde/Projekt ist gleich. Ideale Firmengrösse sodass man viele Freiheiten hat und sich überall einbringen kann.
Man wird vielseitig eingesetzt und kommt dadurch zu vielen interessanten Arbeiten.
Die Stimmung in den Engineering Abteilungen ist echt gut.
Super Technologie und spannende Branche.
Interessante, abwechslungsreiche Tätigkeit im internationalen Umfeld
Was Mitarbeitende schlecht finden
Nicht alle im Management führen die Mitarbeiter gleich motivierend. Teilweise veralteter Top-Down Führungsstil, kann aber noch werden.
Schlechte Arbeitsatmosphäre und gesteuerte Intrigen aus dem Senior Management
Verbesserungsvorschläge
In die Datenablage dürfte noch mehr investiert werden um die Suche nach Unterlagen zu erleichtern.
Mitarbeiter in die Strategischen Pläne mit einbeziehen, dass sie mitziehen können und wissen, wo die gemeinsame Reise hingehen soll.
Offener gegenüber neuen Technologien sein. Ein Schweizer Unternehmen sollte sich durch Hightech profilieren. Preislich können Schweizer Unternehmen wegen der hohen Lohnkosten nicht günstiger sein als die Konkurrenz aus dem Ausland.
Die Firma scheint nicht im digitalen Zeitalter angekommen zu sein. Handlungsbedarf an alle Ecken
Es braucht eine neue moderne Kultur mit neuer Führungsmannschaft
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,6
Der am besten bewertete Faktor von Maerz Ofenbau ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,6 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
viele langjährige Mitarbeiter
Viele der Kollegen dort sind älter.
Wertschätung stimmt
Sehr fairer Umgang, und es hat ja doch einige ältere Kollegen.
Am schlechtesten bewertet: Umwelt-/Sozialbewusstsein
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Maerz Ofenbau ist Umwelt-/Sozialbewusstsein mit 4,0 Punkten (basierend auf einer Bewertung).
Es wird nicht für die Umwelt getan. Abfalltrennung gibt es nicht :-(
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 4 Bewertungen).
Wird finanziell gut unterstützt. Man muss aber selber aktiv werden.
Auf Weiterbildung wirt kein Wert gelget
Wird sehr grosszügig unterstützt. Bedarf muss im Gespräch mit Vorgesetzten eruiert werden.
Für die eigene Weiterbildung ist man komplett selbst verantwortlich, wird dann aber finanziell unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Maerz Ofenbau wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Maerz Ofenbau besser ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 100% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Maerz Ofenbau als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 24 Bewertungen schätzen 96% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 5 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Maerz Ofenbau als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
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