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Flexibilität bei den Arbeitszeiten, soziales Engagement, Qualitätsorientierung
fehlende positive feedbackkultur, ehrliche & transparente kommunikation, wertschätzung/würdigung, mitgestaltungsmöglichkeiten, weiterentwicklung, gelebte unternehmenskultur fehlen und führen zu sinkender motivation/leistungsbereitschaft und einer hohen fluktuationsrate
Unternehmenskultur Bottom Up
keine klaren und messbaren Zielsetzungen, keine Mitarbeiterentwicklung, wird nicht auf Stärken / Bedürfnisse der Mitarbeiter eingegangen
Unternehmenskultur Bottom Up, guter Zusammenhalt
abwechslungsreich, Aufgaben werden nicht auf Stärken / Schwächen der Mitarbeiter abgestimmt
regelmässige Team-Meetings bestehen, jedoch keine bzw. späte Kommunikation, Ideen von Mitarbeitern werden nicht berücksichtigt
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen auf kununu auf Basis von 1.343.000 Bewertungen
Dieses Unternehmen im Vergleich zu allen anderen Unternehmen aus der Branche Beratung / Consulting auf Basis von 51.256 Bewertungen
