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Maltech 
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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 2,9Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,6Karriere/Weiterbildung
    • 3,4Arbeitsatmosphäre
    • 3,4Kommunikation
    • 3,8Kollegenzusammenhalt
    • 3,6Work-Life-Balance
    • 3,1Vorgesetztenverhalten
    • 4,0Interessante Aufgaben
    • 3,3Arbeitsbedingungen
    • 3,3Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,7Gleichberechtigung
    • 4,3Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2015 haben 8 Mitarbeiter und Bewerber diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten bewertet.

Alle 8 Bewertungen entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 7 Mitarbeitern bestätigt.

  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    57%57
  • ParkplatzParkplatz
    57%57
  • FirmenwagenFirmenwagen
    43%43
  • Mitarbeiter-RabattMitarbeiter-Rabatt
    43%43
  • EssenszulageEssenszulage
    43%43
  • DiensthandyDiensthandy
    43%43
  • CoachingCoaching
    29%29
  • HomeofficeHomeoffice
    29%29
  • InternetnutzungInternetnutzung
    29%29
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    29%29
  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    14%14
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    14%14
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    14%14
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    14%14

Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Sehr familiär
Hier ist man Mensch und ein Teil der Firma
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Abwechslungsreiche Arbeitsmöglichkeiten
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Stetige Weiterentwicklung, Innovativ, Sicherheits- und Mitarbeiterorient, Stolz dort zu arbeiten
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die Mitarbeiter und die alten richtigen Firmengründer
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Was Mitarbeiter noch gut finden? 6 Bewertungen lesen

Was Mitarbeiter schlecht finden

sehr hohe Wochenarbeitszeiten, keine benefits, sehr tiefe Bezahlung, belanglose Bewerbungsgespräche
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Notwendige Personalentscheide dauern manchmal zu lange
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Gleichberechtigung Lohn Verständnis Mitarbeiterführung
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Maltech.ch AG stellt keine Macher als Vorgesetzte ein, sondern Kopfnicker.
Maltech.ch AG handelt im HR-Bereich unethisch. Langjährige Mitarbeiter werden ohne Rücksprache und Einhaltung des formalen Austrittsprozesses gekündigt.
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden? 4 Bewertungen lesen

Verbesserungsvorschläge

Es sollten keine inkompetenten Standortleiter eingestellt werden.
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Menschlicher zu sein und nicht nur auf Profit aus
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen? 2 Bewertungen lesen

Unternehmenskultur

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Moderne Kultur
Maltech
Branchendurchschnitt: Dienstleistung

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

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