Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,4Gehalt/Benefits
- 2,3Image
- 2,6Karriere/Weiterbildung
- 3,1Arbeitsatmosphäre
- 2,0Kommunikation
- 3,0Kollegenzusammenhalt
- 3,6Work-Life-Balance
- 2,7Vorgesetztenverhalten
- 4,1Interessante Aufgaben
- 3,3Arbeitsbedingungen
- 2,9Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,1Gleichberechtigung
- 3,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2019 haben 12 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Industrie (3,4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 12 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Gute Verkehrsanbindung
- Flexible Arbeitszeiten
- Mitarbeiter-Events
- Firmenwagen
- Rabatte
- Hund erlaubt
- Internetnutzung
- Betriebliche Altersvorsorge
- Barrierefrei
- Kantine
- Coaching
- Betriebsarzt
- Homeoffice
- Diensthandy
Arbeitgeber stellen sich vor
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Das Familierä Klima.
Kaffeeautomat
Kaffeeautomat
Es gibt ein sehr gutes Arbeitsklima auch der Geschäftsführer ist oft in der Produktion wie alle aus dem Kader. Es gibt keine "Tepichetage"
Was Mitarbeitende schlecht finden
Kein Feedback, keine Motivation, Informationsfluss während der Arbeit gleich Null. Keine Sicherheitsvorkehrung (alles Verrostet, dreckig) grundsätzlich keine Investitionen in Infrastruktur, Sicherheitsvorkehrungen, Modernisierung.
Gehalts Politik
Verbesserungsvorschläge
Es müsste an den richtigen Positionen das Personal getauscht werden
Bessere Einarbeitung der Mitarbeiter, mehr Interesse am Mitarbeiter zeigen (positives Feedback etc.)
Bessere und Konstante Abläufe
Man soll die Mitarbeiter vermehrt in die Prozesse einbeziehen.
bäsrige Planige, mä Räschpäkt,
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Interessante Aufgaben
Der am besten bewertete Faktor von Mavag ist Interessante Aufgaben mit 4,1 Punkten (basierend auf 3 Bewertungen).
Die Arbeit an sich wäre interessant und abwechslungsreich .
Sehr abwechslungsreich.
Da MAVAG ein Anlagebauer auf Kundenwunsch ist ist kein Projekt wie das Andere. Auch interne Projekte gibt es zu hauf.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Mavag ist Kommunikation mit 2,0 Punkten (basierend auf 4 Bewertungen).
Die line Hand weiß nicht was die rechte tut
Kommunikation ist Teilweise vorhanden wird aber trotzdem fast nie Umgesetzt
Praktisch nicht vorhanden
Könnte besser sein aber daran kann man Arbeiten.
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 2,6 Punkten bewertet (basierend auf 2 Bewertungen).
Nicht vorhanden und wenn doch und man kündigt plant der oberste mit dem vorgesetzt ob es Möglichkeiten gibt dem Angestellten vor der Kündigung noch die weoterbildings Kosten vom Lohn abzuziehen .
Wird gefördert auch sind wie z.B. interne Englischkurse im angebot aber auch spezifische Ausbildungen werden auch von der Firma gefördert und unterstützt.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Mavag wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Industrie schneidet Mavag schlechter ab als der Durchschnitt (3,4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen Mavag als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 12 Bewertungen schätzen 33% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 7 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei Mavag als eher traditionell.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
Sei der/die Erste!
Jobs
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
- 🧩Zusammenarbeit & Teamgeist
Gehälter
Unternehmenskultur
Kultur
Kultur
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Ohne klare Abläufe arbeiten und Mitarbeiter im Stich lassen.