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Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,0Gehalt/Benefits
- 1,0Image
- k. A.Karriere/Weiterbildung
- 1,0Arbeitsatmosphäre
- 1,0Kommunikation
- k. A.Kollegenzusammenhalt
- k. A.Work-Life-Balance
- 1,0Vorgesetztenverhalten
- 3,0Interessante Aufgaben
- 1,0Arbeitsbedingungen
- 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 1,0Gleichberechtigung
- k. A.Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2020 hat 1 Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,4 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche Handel (3,4).
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Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Kann ich leider nicht beurteilen, da Kündigung nach 3 Einführungstagen vor Stelleneintritt. .
Was Mitarbeitende schlecht finden
Schlechte, chaotische und wenig informative Einarbeitung. Unrealistische Erwartungen am neuen MA. Die Ersten Einführungstagen wurde ich getestet anstatt eingearbeitet. Der Vorgesetzter sucht keine direkte bzw. persönliche Kommunikation, Feedback nach 3 Einführungstagen per Email gesandt mit teilweise erfundenen Fehler und Androhung auf Kündigung.
Verbesserungsvorschläge
Persönliches und offenes Gespräch für Problemlösung zu den Angestellten suchen anstatt eine Emailmitteilung senden. Kritikfähigkeit arbeiten, vor allem wenn man selbst Kritik ausübt. Ehrliche und offene Aussprache suchen anstatt mit unfairen Mitteln den MA ausspielen bzw. kündigen. Realistischen und fairen Erwartungen während Einarbeitungsphase gewährleisten.
Puls
Aktuelle Stimmung
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