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Mitarbeiterzufriedenheit

    • 3,0Gehalt/Sozialleistungen
    • 1,0Image
    • k. A.
      Karriere/Weiterbildung
    • 1,0Arbeitsatmosphäre
    • 1,0Kommunikation
    • k. A.
      Kollegenzusammenhalt
    • k. A.
      Work-Life-Balance
    • 1,0Vorgesetztenverhalten
    • 3,0Interessante Aufgaben
    • 1,0Arbeitsbedingungen
    • 1,0Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 1,0Gleichberechtigung
    • k. A.
      Umgang mit älteren Kollegen

Unternehmen werden auf kununu in 13 verschiedenen Faktoren aus 4 Kategorien bewertet. Seit 2020 hat ein Mitarbeiter diesen Arbeitgeber mit 1,4 Punkten bewertet.

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Arbeitgeber stellen sich vor

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Kann ich leider nicht beurteilen, da Kündigung nach 3 Einführungstagen vor Stelleneintritt. .
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Was Mitarbeiter schlecht finden

Schlechte, chaotische und wenig informative Einarbeitung. Unrealistische Erwartungen am neuen MA. Die Ersten Einführungstagen wurde ich getestet anstatt eingearbeitet. Der Vorgesetzter sucht keine direkte bzw. persönliche Kommunikation, Feedback nach 3 Einführungstagen per Email gesandt mit teilweise erfundenen Fehler und Androhung auf Kündigung.
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Verbesserungsvorschläge

Persönliches und offenes Gespräch für Problemlösung zu den Angestellten suchen anstatt eine Emailmitteilung senden. Kritikfähigkeit arbeiten, vor allem wenn man selbst Kritik ausübt. Ehrliche und offene Aussprache suchen anstatt mit unfairen Mitteln den MA ausspielen bzw. kündigen. Realistischen und fairen Erwartungen während Einarbeitungsphase gewährleisten.
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Unternehmenskultur

Coming soon!
Traditionelle Kultur
Moderne Kultur

Der Kulturkompass zeigt, wie Mitarbeiter die Unternehmenskultur auf einer Skala von traditionell bis modern bewertet haben. Wir sammeln aktuell noch Meinungen, um Dir ein möglichst gutes Bild geben zu können.

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